Requirements: German
Company: JYSK
Region: Davos , Grisons
Stellenbeschreibung
Hast du Leidenschaft fr Retail, gehst die Extrameile und mchtest dich bei JYSK Schweiz weiterentwickeln? Kannst du fhren, motivieren und den berblick behalten auch aus der Ferne? Bist du bereit fr den nchsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich als District Manager (Verkaufsleiter/in)!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhltst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein mchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
- Entwicklungsmglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation.
- Einen Firmenwagen, welchen du fr berufliche Termine und privat verwenden kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
- berdurchschnittlicher Umsatzbonus fr dich und dein ganzes Team.
- Eine abwechslungsreiche Ttigkeit in einem kollegialen Umfeld.
- 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Top Pensionskassenleistungen.
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhhen.
- Weitere Vorteile wie z.B. eine berdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubilumsgeschenke.
WORUM ES IN DEINEM NCHSTEN JOB GEHEN WIRD
- Deine Wochen werden nicht gleich aussehen, denn du bist unterwegs und besuchst die Filialen in deinem Bezirk, wo dich ein geschftiger und abwechslungsreicher Alltag erwartet.
- Du sorgst nach unserem JYSK-Leadership dafr, dass die Filialen fr Verkauf und Kunden bereit sind, indem du mit deinen Teams kommunizierst, sie leitest und coachst.
- Du stellst sicher, dass Store Manager starke Plne zur Erreichung der Kennzahlen haben und motivierst sie.
- Du stellst die Umsetzung von Routinen und Konzepten in den Filialen sicher.
- Du schulst deine Store Managerin in den Bereichen Rekrutierung, Performance Management und Fhrung, um sicherzustellen, dass sie vorbereitet sind, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du hast Erfahrung im Fhren, Motivieren und Entwickeln eines Teams und bist als Person sehr zielstrebig.
- Du kannst Talente erkennen und weiterentwickeln.
- Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell von Rckschlgen.
- Du bist es gewohnt, in einem hektischen Alltag zu planen und Prioritten zu setzen.
- Du hast Spa an einem konzeptorientierten Alltag, ergreifst die Initiative und lst Aufgaben selbststndig.
- Du inspirierst und kommunizierst, um eine positive Arbeitsatmosphre zu schaffen.
- Du bleibst ruhig und zielgerichtet, auch in stressigen Situationen.
- Du bist extrem flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, Fahrten und bernachtungen.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
BER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafr ein, Entwicklungsmglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dnemark erffnete, hat JYSK seine globale Prsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte Tradesman, Colleague und Corporate Spirit spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Mglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhngig von Alter, Geschlecht, Nationalitt, Orientierung, Fhigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns strker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite .
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