Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :
Description des missions :
Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie partenariale en consolidant les partenariats nationaux, régionaux et locaux et en accompagnant le réseau dans la mise en oeuvre opérationnelle
Activités principales et périmètre envisagé :
Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs et participation aux commissions / instances pluridisciplinaires
Appui à l’appropriation des outils communs de France Travail et de ses partenaires (SI, achats, développement de compétences…)
Appui à la ligne managériale et aux équipes dans la déclinaison, le suivi, le contrôle et le renforcement/adaptation des relations opérationnelles avec les partenaires, acteurs institutionnels et économiques de son périmètre
Contribution à la définition de la stratégie partenariale dans le cadre de la feuille de route de l’établissement et animation des processus internes et externes relatifs à la performance des partenariats
Contribution au développement d’échanges d’informations dématérialisés entre les partenaires et à leurs évolutions
Évaluation et / ou appui à l’évaluation des impacts des partenariats sur les services rendus aux demandeurs d’emploi et aux entreprises en vue d’identifier les améliorations quantitatives et qualitatives
Identification, développement et consolidation des partenariats nationaux, régionaux et locaux
Mise en oeuvre et /ou appui à des projets de partenariat, au et suivi des relations et des conventions partenariales
Organisation, préparation et outillage de la relation avec les partenaires pour assurer la complémentarité des services
Participation à l’élaboration et à la promotion de l’offre de services de l’établissement / direction /service
Participation à la conception et à la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)
Participation aux projets de l’établissement / direction / service
Représentation, par délégation de France Travail, auprès du partenaire
Suivi et évaluation des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.