Requirements: French
Company: Confidentiel
Region: Nanterre , le-de-France
En tant que PMO intgr au sein du ple Transformation, vous jouerez un rle essentiel dans l''excution du plan. Vous serez impliqu dans la gestion et la coordination d''initiatives cls, en vous concentrant sur la numrisation, l''optimisation des processus et l''amlioration de l''efficacit oprationnelle. Soutien la gestion de projet : Assister dans la gestion et la coordination des projets de transformation. Vous travaillerez en troite collaboration avec diffrentes quipes (marketing, informatique, oprations) afin de garantir le respect des dlais sur les projets, dans les limites du champ d''application et dans le respect du budget. Fonction PMO : Agir en tant que point central pour le suivi et le reporting des principaux produits livrables du projet, des calendriers et de l''allocation des ressources. laborer et tenir jour la documentation du projet, y compris les tableaux de bord, les registres des risques et les comptes rendus de runions. Mise en uvre de la transformation : Conduite d''initiatives cls lies la digitalisation des processus, l''optimisation de nos sites accueillant du public et l''amlioration du parcours digital du patient. Engagement des parties prenantes : Travailler en collaboration avec des quipes inter fonctionnelles et fournir des mises jour rgulires la direction gnrale sur l''tat d''avancement du projet. Contribuer l''animation d''ateliers et de runions pour favoriser l''alignement sur les objectifs du projet. Suivi des donnes et des performances : Recueillir et analyser les donnes relatives aux performances du projet et tablir des rapports ce sujet afin de garantir l''alignement sur les objectifs gnraux de l''entreprise. Fournir des informations sur les domaines potentiels d''amlioration ou les goulets d''tranglement. Soutien la gestion du changement : Contribuer la prparation du matriel de formation et des communications internes pour soutenir le dploiement de nouveaux processus. Recueillir et intgrer le retour d''information des quipes sur le terrain afin d''amliorer en permanence les efforts de gestion du changement. Suivi et rapports sur les indicateurs cls de performance : Contribuer l''laboration et la gestion des indicateurs cls de performance pour les initiatives de transformation, en veillant ce que la russite du projet et l''alignement sur les objectifs stratgiques reposent sur une approche fonde sur les donnes. Vous tes titulaire d''un Master (BAC+5) en commerce, ingnierie ou dans un domaine connexe. Vous avez 3 5 ans d''exprience dans un cabinet de conseil de premier plan, avec un focus sur les PMO et les projets de transformation. Vous avez de solides comptences analytiques et de rsolution de problmes dveloppes dans un environnement de conseil, avec la capacit de grer plusieurs projets simultanment. Vous disposez d''une exprience de travail dans un rle de PMO, avec une exposition pratique la planification, l''excution et au reporting de projets. Matrise des outils de gestion de projet (par exemple, MS Project, Jira, Trello) et de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Niveau d''anglais courant. CDD 6 mois.