Requirements: French
Company: Agence rgionale de sant Hauts-de-France
Region: Nord , Hauts-de-France
Rattach(e) au Responsable du Ple de Proximit Territorial du Nord, le/la charg(e) de mission sera particulirement en charge de : 1.Suivi des tablissements de sant et des soins de 1er recours : o Gestion dun portefeuille d''tablissements sur un territoire dtermin. o Reprsentation de l''ARS dans les conseils de surveillance des tablissements. o Accompagnement des tablissements dans leurs projets et la mise en oeuvre des Contrats Pluriannuels d''Objectifs et de Moyens (CPOM). o Soutien la cration et gestion des nouvelles organisations de soins coordonns (quipes de soins primaires, maisons de sant, CPTS). 2.Accompagnement des projets de sant : o Suivi des projets des centres de sant (projets de sant, rglementation, gestion des effectifs). o Participation la mise en oeuvre de la Permanence de Soins (PDS) et gestion des services de transports sanitaires. o Suivi des dispositifs d''appui la coordination des soins. 3.Gestion des ressources humaines et de la formation : o Promotion de lattractivit mdicale sur le territoire. o Contribution la gestion des ressources humaines hospitalires (concours, contrats dactivit librale). o Participation la gestion de la formation des professionnels de sant (formation initiale et continue, gouvernance des instituts de formation). o Accompagnement des projets dinstallation des professionnels de sant et des structures dexercice coordonn. 4.Inspection et contrle : o Instruction des rclamations et signalements. o Participation aux missions dinspection et de contrle des tablissements de sant. 5.Efficience et performance du systme de sant : o Suivi des tablissements en difficult et des plans daction de performance. o Participation linstruction des dossiers Sgur Investissements. o Contribution la mise en oeuvre des actions du Conseil National de Refondation en Sant (CNR) et des Contrats Locaux de Sant (CLS). Partenaires internes : -Ples de proximit /Services Territoriaux -Sous Directions de la DOS -Direction de la stratgie et des territoires en particulier Directeurs Dpartementaux de lOise. Partenaires externes : -La CRSA et ses commissions -Les organismes d''Assurance Maladie -Les reprsentants des professionnels de sant (Syndicats, Ordres, etc), des tudiants et internes -Les reprsentants des tablissements de sant et tablissements mdico-sociaux -La prfecture Spcificits lies au poste : -Dplacements prvoir sur le territoire (Permis B requis)-Formation ICARS prvoir -participation aux astreintes administratives de lagence -runions en soire -Poste temps plein -Poste soumis la Dclaration Publique dintrts Activits annexes : Participation en tant que personne ressource des projets ou missions spcifiques ; Qualit de vie lARS: -Accompagnement la prise de poste -Tltravail possible 2 jours par semaine aprs une priode de formation -Horaires variables (conciliation vie prive/professionnelle)-Participation financire transports / Forfait mobilit / Mutuelle / Vhicules de service -Amnagement poste de travail adapt possible (dont RQTH)-Prestations comit dagence NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : -- Fonctionnaire titulaire : - IASS ou Attach(e) Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rmunration ad minima (hors primes spciales)-Recrutement par mutation selon la Fonction publique dappartenance -- Agent en CDI dpendant des Conventions Collectives des Organismes de Scurit Sociale : -Niveau 6 ou 7 selon profil/exprience : Rgle des 105% (points dexprience conservs). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est tabli. -- Pour les autres candidats, un CDD de 3 ans an sera propos (contrat de droit public de Niveau 3 en rfrence au cadre de gestion), pouvant tre renouvel. CDIsation possible. Rmunration entre 25 et 40 KE Bruts annuels selon lexprience du candidat. Comment candidater ? Merci dadresser CV et lettre de motivation ladresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Date limite de dpt : le 07/06/2025