Requirements: French
Company: AUDIKA
Region: Lille , Hauts-de-France
Entreprise Vritable marque de rfrence et avec un ADN familial trs prsent, Audika bnficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial prsent sur lensemble des mtiers de laudition. Grce ses 1400 collaborateurs en France et son rseau de plus de 620 centres auditifs implants sur le territoire mtropolitain o travaillent en binme Coordinateurs de Centre et Audioprothsistes D.E., Audika redonne le got de la vie ses clients qui souhaitent prendre soin de leur sant auditive. Venez donner du rythme votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bnficiant dun parcours de formation adapt chacun(e). Notre quipe RH recherche son/sa futur(e) Responsable RH/HRBP EST H/F en CDI. Rattach(e) notre Responsable Relations Sociales et RH Rseau, votre rle sera d'accompagner de faon oprationnelle nos managers et collaborateurs des centres Audika de la rgion Est de la France. Mettre en uvre les meilleures conditions daccompagnement RH oprationnel des managers et du business Participer lidentification des besoins terrain et implmenter les initiatives RH permettant de dvelopper lattractivit et la rtention Assurer un reporting RH rgulier sur son activit : suivi des plans dactions sur la stratgie de monte en comptences rgionale/secteur ou des directions et services supports Accompagner les managers Services Supports et Rseau dans lanalyse et la mise en place de plans d'actions pour amliorer les KPIs RH Animer lactivit oprationnelle RH Dcliner et animer les diffrents rituels RH de dveloppement : entretiens annuels de dveloppement, entretiens professionnels, people review Identifier les talents, co-construire et suivre avec les managers les plans de succession, les plans de dveloppement individuels et formation des collaborateurs qui en dcoulent Conseiller et accompagner les managers sur la stratgie RH Accompagner et conseiller juridiquement les managers dans la gestion RH quotidienne Garantir la qualit de lensemble des dcisions relatives aux aspects oprationnels RH, en veillant la constance et lquit des dcisions prises et au bon niveau de rponses apportes au regard des enjeux business Une prsence obligatoire au minimum le lundi au sige d'Audika (Gennevilliers puis St Ouen compter de novembre 2025) Le permis B est indispensable. Vous avez une exprience de 5 ans minimum de gnraliste RH dans un environnement multisites idalement Retail Vous tes diplm(e) dun Bac+4/5 en Ressources Humaines Vous tes laise dans la prise de parole en public. Vous disposez imprativement d'une excellente matrise du cadre juridique social Vous disposez d'une excellente matrise des process de dveloppement RH, notamment recrutement, formation et gestion des carrires La pratique de l'anglais est un plus. Audika sengage en faveur de la diversit et du handicap et ce titre tudie toutes les candidatures niveau dexigence gal