Requirements: Dutch
Company: ss Rotterdam
Region: Rotterdam , South Holland
Jouw kans om je verder te ontwikkelen in revenue management!
Voor vier unieke en bijzondere locaties Hotel New York, het ss Rotterdam, WestCord Hotel Delft en Hotel Arsenaal zijn we op zoek naar een enthousiaste (Junior) Revenue Cordinator met enige ervaring in revenue management. Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, analyseren en slimme strategien bedenken? Wil jij bijdragen aan het commercile succes van hotels die bekendstaan om hun gastvrijheid en karakter? Dan is dit jouw kans om door te groeien in de wereld van revenue management!
Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je de Cluster Revenue Manager en ben je een belangrijke schakel in het commercile succes van onze hotels. Jij duikt in de data, ziet kansen waar anderen ze missen en werkt mee aan strategien waarmee we het maximale uit onze hotelkamers halen. Maar je doet dit niet alleen: je werkt samen met een gedreven team n hebt direct contact met hotelmanagers en collegas op kantoor.
Wat jouw dag zo leuk maakt:
- Je analyseert boekingsgedrag, trends en marktdata om kansen te spotten.
- Je helpt bij het optimaliseren van onze distributiekanalen van OTAs tot directe boekingen.
- Samen met de Cluster Revenue Manager stel je strategien en doelen op en evalueer je ze continu.
- Je neemt deel aan commercile meetings en bent een sparringpartner voor hotelmanagers.
- Je draagt bij aan het jaarlijkse Sales & Marketing Plan en helpt mee om onze unieke hotels ng succesvoller te maken.
- Je werkt voor vier bijzondere locaties, elk met een eigen verhaal en karakter.
Wie ben jij?
- Je hebt enige ervaring met revenue management, bijvoorbeeld vanuit een stage of een eerste baan.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in hotelmanagement, toerisme, economie, of een vergelijkbare richting.
- Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met cijfers en data-analyse.
- Je bent nieuwsgierig, gedreven en houdt ervan om jezelf uit te dagen.
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Wat biedt WestCord Hotels?
- Groei:Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroei mogelijkheden.
- Trainingen:Zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
- Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
- 30/30 member:
- Overnachten voor 30,-inclusief ontbijtin alle WestCord Hotels;
- 30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken);
- 30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels.
- Surprise Our OneTeam:Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collegas genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
- Eennetto bonus van 250,-wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
- Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!