Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zug , Zoug
V-ZUG Human Resources
Wir generieren mit Begeisterung und Leidenschaft Mehrwert fr die V-ZUG, indem wir unsere Mitarbeitenden und Fhrungsverantwortlichen professionell begleiten und untersttzen. Dabei verlieren wir den Weitblick nicht und gehen die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermgen, Empathie und Humor an.
Das bietet dir die Stelle
- Du bist nicht nur Recruiter, sondern auch Berater:in und Begleiter:in fr unsere Fhrungskrfte. Gemeinsam sorgt ihr fr den optimalen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Erstellung kreativer Inserate bis hin zu virtuellen oder persnlichen Interviews.
- Du hast stets im Blick, dass unsere Kandidat:innen eine unvergesslich positive Candidate Journey erleben ob sie letztendlich bei uns an Bord kommen oder nicht.
- Du gehst proaktiv auf Talente zu. ber Telefon, Social Media und andere Kanle sprichst du gezielt geeignete Kandidaten:innen an und entwickelst neue Suchstrategien, um die besten Kpfe fr uns zu gewinnen. Du legst Kandidatenpools an und hltst diese stets aktuell, um jederzeit auf eine starke Pipeline zugreifen zu knnen.
- Du machst V-ZUG als Arbeitgeberin noch attraktiver! Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du kreative Personalmarketingaktivitten um von Social Media ber Karrieremessen bis hin zu innovativen Employer Branding-Projekten.
Das bringst du fr die Stelle mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium auf FH- oder Uni-Niveau in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre.
- Du bringst bereits Erfahrung als Inhouse Recruiter oder Personalvermittler:in mit und kennst die Herausforderungen der Personalgewinnung aus erster Hand. Idealerweise konntest du dich in der Rekrutierung von anspruchsvollen Spezialistenfunktionen bereits erfolgreich beweisen.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und findest immer den richtigen Ton und die passende Strategie.
- Selbststndig zu arbeiten ist fr dich selbstverstndlich und du setzt Projekte mit Elan und Effizienz um.
- Du hast eine Affinitt zu Digitalisierung, Social Media und modernen Technologien.
- Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jede weitere Sprache, insbesondere Englisch und Franzsisch, begeistert uns umso mehr.
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