Requirements: Italian
Company: Adecco Permanent Recruitment
Region: Maniago , Friuli-Venezia Giulia
Adecco divisione permanent, ricerca un/a:
Technical category buyer
Il committente una realt metalmeccanica strutturata e consolidata del settore automotive, con pi plant a Maniago, facente parte di un importante gruppo industriale multinazionale.
La ricerca ha lobiettivo di inserire stabilmente una risorsa allinterno del dipartimento acquisti, per gestire efficacemente l''acquisto di categorie tecniche:
Nello specifico, avr il compito di:
- Analizzare le specifiche tecniche di prodotto, da fornire ai fornitori per acquistare lavorazioni meccaniche e trattamenti superficiali
- Definire gli aspetti relativi a rapporti commerciali, il prezzo, la qualit, e i servizi della merceologia seguiti, interfacciandosi costantemente con i fornitori e dipartimenti interni;
- Ricercare e selezionare fornitori idonei, valutandone le capacit, concordando i prezzi di acquisto e negoziando i termini del contratto di fornitura;
- Monitorare i fornitori in merito ai principali KPI (es. aspetti economici, qualit, On time delivery);
- Interfacciarsi con lUfficio Tecnico e la Qualit per la valutazione e lapprovazione delle modifiche tecniche e per proposte di modifiche di processo o di materiali avanzate dal fornitore;
- Supportare la logistica in modo da assicurare la continuit nella supply chain;
- Visitare i fornitori per consolidare la relazione e comprendere al meglio le loro potenzialit e interpretarle secondo il fabbisogno dellazienda.
La persona che vorremmo incontrare:
- Ha maturato 2-5 anni in un ruolo analogo;
- in possesso di un diploma superiore o di laurea ad indirizzo tecnico;
- in grado di leggere disegni meccanici e conosce le principali lavorazioni meccancihe;
- capace di valutare lidoneit del ciclo di lavorazione proposto dal fornitore nei termini di macchinari impiegati, degli standard di qualit richiesti e dei tempi macchina di preventivo;
- in grado di trattare le condizioni di acquisto secondo un bdg di competenza.
Orario di lavoro: pieno e a giornata, da luned a venerd (possibilit di smart working 1/2 gg a settimana)
Retribuzione: commisurata alla seniority
Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
Benefit: premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare, mensa aziendale, piani formativi e di carriera.