Added: 2025-05-28 14:48.00
Updated: 2025-05-30 03:09.34

Charg de gestion RH droit social H/F

Colmar , Alsace, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Hays
Region: Colmar , Alsace

Notre client, acteur du logement social, recherche au sein de son sige dans le Haut-Rhin, son futur Charg de gestion RH / Droit Social en CDI.


En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en uvre et faites vivre les éléments de la politique RH et les évolutions réglementaires touchant à la sphère RH et Social sur deux statuts de personnel (Privé et Fonction publique). Vous élaborez et traitez les nouveaux process sur des dossiers RH de fonds : règlementaire, juridique et social, en lien avec l'équipe RH pour élaborer un cadre RH accessible et allant dans le sens de la culture d'entreprise. Vous assurez l'information aux managers.
En lien avec la DRH, vous travaillez sur des sujets de fond en vue de négociations d'accords d'entreprise. Vous êtes garant du calendrier des éléments à présenter au CSE et devez les préparer ; vous venez ponctuellement au CSE. Vous apportez votre expertise auprès de l'équipe RH et particulièrement auprès des Gestionnaires RH pour les procédures de gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie...
Référent technique, vous assurez une veille régulière sur les nouvelles politiques RH sociales et êtes force de proposition pour les intégrer dans les process de façon pragmatique. En complément de cette mission, vous travaillez également de façon transverse sur d'autres sujets RH qui peuvent être attendus en fonction des projets d'entreprise (ex : dématérialisation des process RH ...). Vous participez ainsi au développement de la culture RH interne. Enfin, vous assurez un reporting RH régulier via les indicateurs sociaux.




Titulaire d''une formation suprieure en Droit ou Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d''une exprience russie d''au moins 7 ans en cabinet d''expertise comptable, ou en entreprise sur un poste avec une dimension rglementaire et gestion sociale. Rfrent sur la partie juridique, vous avez une apptence sur la gestion et les relations sociales, mais souhaitez tout de mme garder une certaine polyvalence RH. Vous disposez d''excellentes capacits d''analyse et de structuration et d''un relationnel facilitant. Vous aimez mener plusieurs projets de front. Vous tes reconnu pour votre rigueur et votre envie de mener bien vos sujets et votre capacit vous investir sur un poste enjeux importants.

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