Added: 2025-05-27 15:50.00
Updated: 2025-05-30 03:28.00

Sales Manager - Soluzioni HR & Valutazione Soft Skill

Terni , Umbria, Italy

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: Italian
Company: Experteer Italy
Region: Terni , Umbria

Sales Manager - Soluzioni HR & Valutazione Soft SkillMCS Societ05100 Terni, Umbria - ItaliaPubblicato 30+ giorni faDescrizione della posizioneChi cerchiamoSiamo alla ricerca di un/a Sales Manager motivato/a e autonomo/a, con un forte spirito commerciale e abilit nella negoziazione. La figura selezionata avr l''opportunit di ampliare il mercato delle piattaforme innovative di valutazione delle soft skill del nostro cliente, destinate a grandi aziende. Il candidato ideale porter con s un''esperienza significativa nel settore delle risorse umane, oltre a una solida comprensione delle sfide e delle esigenze dei dipartimenti HR.ResponsabilitIndividuare e contattare CEO, HR Director e decision maker nelle grandi aziende per proporre soluzioni innovative di valutazione e valorizzazione delle risorse umane.Gestire lintero ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura del contratto, con un approccio proattivo, autonomo e orientato ai risultati.Organizzare e condurre meeting e presentazioni, sia da remoto che in presenza, per illustrare i vantaggi delle soluzioni offerte.Creare e coltivare relazioni durature con i clienti, garantendo un servizio di alta qualit e supporto costante post-vendita.Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, dimostrando tenacia e determinazione nella chiusura dei contratti.Comprendere a fondo il settore HR, i problemi e le esigenze quotidiane dei team di gestione del personale, offrendo soluzioni mirate e di valore.Esperienza comprovata nella vendita B2B, preferibilmente nel settore HR Tech, consulenza HR o software per la gestione delle risorse umane.Eccellenti capacit di negoziazione, persuasione e gestione delle relazioni commerciali.Attitudine imprenditoriale: autonomia, determinazione, orientamento ai risultati e capacit di procacciarsi clienti in modo indipendente.Conoscenza delle dinamiche aziendali e delle sfide tipiche dei dipartimenti HR.Disponibilit a effettuare visite presso i clienti e a partecipare a eventi e fiere di settore.Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente conoscenza dellinglese.Un''opportunit entusiasmante per unirmi a un''azienda all''avanguardia nel campo della tecnologia HR.Un ambiente di lavoro vivo e stimolante, focalizzato sullo sviluppo e sulla crescita.Un pacchetto retributivo altamente competitivo, completo di provvigioni e/o bonus performance-based.Accesso a formazione continua e strumenti avanzati per supportare le vendite.#J-18808-Ljbffr
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