Requirements: Polish
Company: mBank
Region: Ldz , Ldz Voivodeship
Lokalizacja i tryb pracy: Hybrydowa - Ldz/Warszawa (2x w miesiacu z biura)
Zespl:
Nasz Zespl Produktw Kredytowych sklada sie z 19 osb, wsrd ktrych sa developerzy mainframe, developerzy .NET, testerzy oprogramowania, Scrum Master.
Pracujemy w oparciu o framework Scrum, scisle wsplpracujac z Product Ownerem. Pracujemy w dwutygodniowych sprintach - zadania wybieramy na planowaniu, deweloperzy przypisuja sie do nich samodzielnie. Nasze sprinty koncza sie Review, na ktrym zespl prezentuje Product Ownerowi wypracowany przyrost. Cechuja nas ciekawosc i otwartosc na pomysly, a swoja prace nieustannie usprawniamy w duchu nurtu agile.
Stanowisko
Lider / Liderka Zespolu IT (Produkty Kredytowe)
Opis stanowiska
- Kierowanie zespolem IT realizujacym zadania rozwoju i utrzymania funkcjonalnosci kredytowych w glwnym systemie mBanku, w tym w serwisie internetowym oraz aplikacji mobilnej,
- Partnerska wsplpraca z Product Ownerem, w tym wsplne planowanie i realizowanie celw OKR,
- Organizacja i moderowanie wsplpracy z innymi liderami i zespolami,
- Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie celw Zespolu, wynikajacych ze Strategii mBanku i Strategii IT,
- Ciagle doskonalenie systemu pracy i procesu wytwarzania oprogramowania w Zespole,
- Udzial w oglnobankowych projektach IT,
- Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespolu w codziennej pracy i realizacji celw dlugoterminowych,
- Dbanie o rozwj pracownikw poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych dzialan rozwojowych,
Wymagania
- Posiadasz minimum 3 lata doswiadczenia w zarzadzaniu zespolem(-ami) IT, w roli lidera technicznego lub managera IT
- Posiadasz ok. 3 letnie doswiadczenie programistyczne i/lub doglebne rozumienie techniki wytwarzania oprogramowania,( nie PM i PO )
- Cechuje Cie umiejetnosc budowania trwalych i dobrych relacji miedzy czlonkami zespolu oraz z partnerami biznesowymi,
- Posiadasz umiejetnosc i doswiadczenie w wyznaczaniu celw, monitorowaniu i mierzeniu ich realizacji,
- Cechuje Cie dazenie do ciaglego rozwoju,
- Prezentujesz twrcze podejscie do problemw i ich rozwiazywania,
- Znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym, min. B1/B2,