Requirements: Polish
Company: Group One
Region: Wysokie Mazowieckie , Podlaskie Voivodeship
Obecnie do naszego zespou poszukujemy: HR Business Partner/Partnerka Jakie wyzwania stoj przed Tob? Byciem sparing partnerem dla biznesu wspierasz liderw w podejmowaniu decyzji dotyczcych zespow, doradzasz, kwestionujesz, pomagasz wdraa zmiany. Dostarczaniem HR-owych rozwiza skrojonych pod potrzeby biznesu od zatrudnienia, poprzez rozwj, po planowanie sukcesji i struktury zespow. Zarzdzaniem zmian jeli lubisz stao i powolny wzrost, to u nas nie bdzie Ci dobrze! Zmiana to podstawa naszej codziennoci, a HR aktywnie w tym uczestniczy. Budowaniem i wzmacnianiem kadry menederskiej prowadzisz szkolenia, mentoring, sesje coachingowe, ktre pomagaj liderom rosn. A naliz i doradztwem HR bazujesz na danych, a nie przeczuciach, i pomagasz menederom podejmowa trafne decyzje personalne. Angaowaniem pracownikw szukasz najlepszych sposobw na wzmacnianie motywacji, produktywnoci i efektywnoci zespow. Docz do nas, jeeli: Mylisz biznesowo nie tylko wspierasz, ale kwestionujesz i inspirujesz liderw, dajc im realn warto. Masz dowiadczenie w roli HR Business Partnera lub podobnej wiesz, jak dziaa HR w dynamicznym biznesie. Doskonale odnajdujesz si w zmianie i umiesz dziaa w organizacji, w ktrej stae rzeczy szybko si zmieniaj. Potrafisz budowa relacje, ale jednoczenie masz odwag mwi wprost i prowadzi trudne rozmowy. Znasz procesy HR i umiesz dostosowa je do realiw organizacji, zamiast powiela ksikowe schematy. Masz dowiadczenie w pracy z narzdziami rozwojowymi, takimi jak coaching, mentoring, warsztaty trenerskie umiesz je stosowa w pracy z liderami i zespoami. Posugujesz si jzykiem angielskim na poziomie B2 Co doceniaj nasi eksperci: Realny wpyw na organizacj Twoje pomysy i rekomendacje bd miay przeoenie na biznes. Przestrze na rozwj i wasne inicjatywy jeli masz pomys, masz te moliwo go wdroy. Autonomi i zaufanie nie mikro-zarzdzamy, oczekujemy inicjatywy i samodzielnoci. wietny, wspierajcy zesp jestemy miejscem, w ktrym dzielimy si wiedz, pomagamy sobie nawzajem i dziaamy razem. Oprcz tego: 2h w tygodniu na rozwj pasji lub spdzenie czasu z bliskimi (praca w pitki do 15:00), prac hybrydow - prawdziw i elastyczn :) biuro pet friendly - Twj pupil bdzie si tu czu jak u siebie, zgrane teamy - 96% pracownikw jest zadowolonych ze wsppracy w swoim zespole, platform eTutor do nauki jzyka angielskiego lub niemieckiego - za free nieograniczony dostp do platformy EAP, ktra zadba o Twj dobrostan psychiczny, prywatn opiek medyczn i kart MultiSport, zaangaowanie organizacji w dziaania na rzecz klimatu - zerknij na nasz Deklaracj z WWF Polska, kultur wymiany wiedzy, wewntrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasn ciek kariery, indywidualne podejcie i moliwo zmiany specjalizacji, dodatkowe benefity dla pracownikw z min. 5-letnim staem (10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie), bonus dla wieo upieczonych rodzicw, program rozwojowy People Manager, umow o prac - po okresie prbnym na czas nieokrelony, program onboardingowy oraz Buddy uatwiajcy szybki start, parking rowerowy, gaming room.