Requirements: Italian
Company: Human Value
Region: Rimini , Emilia-Romagna
Il nostro cliente uno dei principali player del settore fieristico e congressuale in Italia, attualmente protagonista di una fase di sviluppo strategico e di espansione delle proprie attivit anche a livello internazionale. Siamo stati incaricati di selezionare il profilo che assumer il ruolo di: Group Purchasing Manager - H25278 Sede di lavoro: Rimini Il ruolo La figura selezionata avr la responsabilit di definire, implementare e presidiare la strategia di procurement del Gruppo, con un focus specifico sui servizi legati alla gestione degli eventi e sugli acquisti indiretti delle aziende partecipate. Il suo contributo sar determinante per garantire efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e miglioramento continuo della qualit dei fornitori. Il ruolo prevede la gestione integrata di tre aree funzionali: acquisti, travel management e servizi generali. Inoltre, il Group Purchasing Manager sar chiamato a guidare la trasformazione digitale dei processi di approvvigionamento, promuovendo innovazione, trasparenza e sostenibilit lungo lintera catena del valore. In particolare, il profilo in ingresso avr le seguenti responsabilit: Definire la strategia e le politiche di acquisto a livello di Gruppo, con lobiettivo di centralizzare e razionalizzare gli acquisti indiretti, garantendo efficienza, qualit e ottimizzazione dei costi; Coordinare le attivit di approvvigionamento per eventi, allestimenti, servizi logistici e tecnologie; Supervisionare tutte le fasi del processo di sourcing, dalla negoziazione alla gestione contrattuale e delle performance dei fornitori strategici; Guidare lintroduzione e levoluzione degli strumenti digitali di procurement (ERP, e-sourcing, business intelligence), promuovendo linnovazione e lautomazione dei processi; Coordinare le attivit di travel management, definendo policy e standard di servizio; Gestire i servizi generali (telefonia, parco auto, assicurazioni, logistica e facility management), assicurando continuit operativa ed efficienza; Monitorare e analizzare i KPI chiave (saving, tempi, livelli di servizio, compliance e sostenibilit), al fine di garantire il miglioramento continuo delle performance; Collaborare trasversalmente con le direzioni eventi, finance e operations per allineare le strategie di acquisto agli obiettivi aziendali; Guidare e sviluppare il team acquisti, promuovendo una cultura orientata al risultato, allinnovazione e alla sostenibilit. I requisiti Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini; costituisce titolo preferenziale un Master in Procurement, Supply Chain o discipline affini; Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli manageriali nellarea acquisti, preferibilmente in societ di servizi, eventi, logistica o aziende industriali, con particolare focus sugli acquisti indiretti e servizi complessi; Solida conoscenza dei processi di sourcing e procurement per categorie indirette e servizi strategici; Comprovata esperienza nella gestione di team strutturati, nella centralizzazione delle funzioni acquisti e nella conduzione di trattative complesse; Ottima padronanza di sistemi ERP e strumenti digitali per il procurement, il vendor management e lanalisi dei costi (es. e-sourcing, business intelligence); Inglese fluente; Disponibilit a trasferte su base nazionale presso le diverse sedi del Gruppo; Approccio strategico unito a un forte orientamento operativo; Spiccate doti di leadership collaborativa, visione strategica, capacit organizzativa e orientamento al risultato; Sensibilit verso tematiche quali sostenibilit, digitalizzazione e benessere aziendale. Human Value si occupa di attivit di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunit (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito linformativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialit, individuando le migliori opportunit offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.