Requirements: French
Company: Peters Surgical
Region: Paris , le-de-France
Peters Surgical, membre du groupe AMS (Advanced Medical Solutions), dveloppe, produit et commercialise des dispositifs mdicaux striles usage unique pour le bloc opratoire et destins aux chirurgiens.
Leader europen du dispositif mdical nous comptons plus de 650 collaborateurs travers le monde. Notre dimension internationale nous permet de distribuer nos produits dans plus de 90 pays.
Dans le cadre de sa politique RSE et conscient des enjeux climatiques, Peters Surgical sengage volontairement dans une dmarche de dveloppement durable afin de rduire son impact sur lenvironnement.
Tous les postes au sein de PETERS SURGICAL sont ouverts aux personnes en situation de handicap et RQTH.
Rejoindre Peters Surgical, cest intgrer une structure dynamique et participer au dveloppement dune socit en pleine expansion.
Chez PETERS SURGICAL, nous valorisons la qualit, l''innovation et l''engagement de nos collaborateurs.
A ce titre, nous recherchons un(e) :
Business Unit Manager (H/F)
CDI
Poste bas idalement en le-de-France
Rattach(e) la Direction Commerciale, le/la Business Unit Manager aura pour mission principale de piloter la stratgie commerciale sur son primtre gographique, en assurant le dveloppement du rseau de vente et en garantissant la performance de son quipe dans le respect des normes rglementaires et de la compliance.
Vos missions :
Dveloppement stratgique & commercial :
- Dfinir la stratgie de dveloppement sur sa zone, fixer les objectifs commerciaux, organiser la structure de vente.
- Mettre en uvre les plans daction issus de la stratgie commerciale.
- Participer la politique tarifaire et aux engagements sur les marchs selon la marge, le potentiel et le ciblage.
- Collaborer avec les dpartements mdical, juridique et rglementaire pour assurer la conformit des actions.
- Animer les actions marketing en coordination avec les quipes concernes.
- Piloter la performance via lanalyse de tableaux de bord et appliquer les mesures correctives ncessaires.
- Reprsenter lentreprise lors de congrs, symposiums, et dvelopper les relations avec les KOL et les rseaux cls.
Management dquipe :
- Animer les runions d''quipe en instaurant une dynamique positive et participative.
- Recruter, intgrer, valuer et accompagner les collaborateurs dans leur dveloppement professionnel.
- Veiller au respect des rgles internes et encourager la responsabilisation.
Pilotage de lactivit :
- Dfinir et suivre le budget de la Business Unit.
- Planifier et hirarchiser les activits selon les enjeux stratgiques.
- Mettre en place des actions correctives en cas d''alas.
- Concevoir un plan d''amlioration continue de la performance.
- Assurer un reporting fiable et pertinent de lactivit auprs de la direction.
Profil recherch :
Formation & exprience :
- Bac +3 Bac +5 dominante commerciale ou mdicale.
- Exprience confirme de 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idalement dans le secteur des dispositifs mdicaux ou de la sant.
- Vous avez une solide exprience en gestion d''quipe.
Comptences techniques :
- Matrise du Pack Office et bonne connaissance de Power BI.
- Bonne comprhension des produits et circuits de dcision hospitaliers.
- Connaissance des rglementations en vigueur (MDR, Compliance) apprcie.
Langues :
- Anglais niveau B2 minimum requis.
Savoir-tre :
- Leadership, autonomie, rigueur, sens des responsabilits.
- Capacit grer les priorits, esprit dquipe et sens de lthique.
- Orientation client et aptitude fdrer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intgrer un groupe innovant en pleine croissance.
- Contribuer activement au dveloppement dun portefeuille fort potentiel.
- Travailler au sein dune quipe dynamique et engage.