Voici les tâches à réaliser chez notre client en tant qu'opérateur process (h/f/x) :

• Réaliser le planning de production prévu par sa hiérarchie ;
• Surveiller et adapter les paramètres de fonctionnement de son unité de production ;
• Réaliser et enregistrer les contrôles qualité aux différentes étapes du processus de fabrication ;
• Collaborer à la résolution des problèmes techniques dans son unité de production ;
• Réaliser les opérations de CIP dans son unité de production ;
• Assurer la propreté de son espace de travail et assurer l’évacuation des déchets ;
• Utiliser le matériel mis à sa disposition « En bon père de famille » et prévenir son responsable en cas de problème.

Active dans un secteur porteur d'avenir, la société est spécialisée dans les procédés naturels pour la transformation en ingrédients de céréales et de fruits séchés. Cette société a démontré pendant plus de 20 ans sa volonté de respecter la législation biologique à la lettre. Ils sont fiers aujourd’hui de pouvoir compter sur la confiance de grands acteurs du secteur agro-alimentaire en Europe et hors Europe.

Notre client recherche :

• Affinités techniques et informatiques (indispensable) ;
• Rigueur, capacité d’abstraction (gestion par écrans de contrôle) ;
• Un candidat capable d'allier contrôle statique (majeure partie du temps) et activités de terrain (prise et contrôle d’échantillons, intervention sur les installations,…) ;
• Fiabilité, fonctionnement en équipe et curiosité envers l’environnement de travail, éléments indispensables du profil ;
• Ouvert à travailler en 3 équipes, en semaine ;
• Permis clark obligatoire.

Serez-vous l'opérateur process (h/f/x) que nous recherchons ?

Pour ce poste d'opérateur process (h/f/x), notre partenaire offre une rémunération évolutive et formation interne pour atteindre la maîtrise des différents postes de travail. Voici les autres avantages proposés :

• Salaire de départ, sur base de la CP 118.04 : 16,87€ ;
• Primes d'équipes: matin 0,63€ et après-midi 0,71€ ;
• Prime de nuit: +20% (salaire ou repos compensatoire) ;
• Chèques-repas ;
• Une possibilité d'engagement après une période d'intérim concluante.