Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Clarens , Vaud
Charge de grer, en troite collaboration avec votre remplaant, les activits de conduite des units de Police-secours ainsi que du Centre de Rgulation et de lInformation (CRI), vous serez appele uvrer au sein de lEtat-major du Service. Vous avez coeur de favoriser un climat de collaboration bas sur l''exemplarit et la confiance ainsi que de promouvoir l''image de marque de notre Service de police auprs de la population et de nos autorits.
Vos missions :
- Conduire la division PS (85 personnes env.): diriger les chefs dunit, superviser la planification du travail des units dintervention et du CRI, marquer une prsence rgulire dans le terrain et mettre sur pied les interventions ncessaires, superviser la gestion administrative de la division, rdiger les crits administratifs relevant de votre fonction, assumer la permanence de lEtat-major en alternance avec ses collgues ;
- Supervision du mentorat : veiller au renforcement des capacits et de dveloppement du service, en veillant notamment la bonne supervision des policiers et policires en formation ;
- Logistique : veiller la disponibilit des documents et du matriel ncessaire au personnel.
Votre profil :
- Nationalit suisse
- Cursus dofficierre de police (CAS CEP ISP)
- Certificat ASFC Leadership ou sengager le raliser
- Solide connaissance des bases lgales ainsi que des comptences techniques et tactiques
- Bonnes comptences en gestion oprationnelle et organisationnelle
- Comptences analytiques et de synthse
- Solide exprience en management
- Capacit appuyer le Commandement du Service dans les orientations stratgiques et les dcisions oprationnelles
- Autonomie et flexibilit
- Entregent et capacit grer des conflits, capacit fdrer et motiver
- Aisance rdactionnelle et communicationnelle.
Des renseignements complmentaires pourront tre obtenus auprs du Lt-col Ruben Melikian, Chef du Service de police, au 021/966 83 00.
Ce que nous offrons :
- Une activit varie avec de nombreux dfis relever, dans une association taille humaine
- Semaine de 40h, 5 semaines de vacances par an (6 ds 50ans)
- Une indemnit pour inconvnient de service
- Un plan de prvoyance attractif
Entre en fonction : 1er aot 2025 ou date convenir
Nous nous rjouissons de recevoir votre candidature complte via Jobup (lettre de motivation, CV, diplmes et certificats de travail). Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites seront requis pralablement lengagement.