Requirements: Italian
Company: Lidl Italia
Region: Rome , Lazio
Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrailopportunit di conoscere a 360 le dinamiche Real Estate eProperty di una multinazionale strutturata e di poter indirizzareil tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Sevuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell''area RealEstate della GDO, questa l''offerta di lavoro giusta per te! Leattivit si svolgereanno principalmente presso il nostro ufficio disviluppo immobiliare ad Anagni, con area di competenza Lazio,Umbria e Abruzzo. In questa posizione potrai effettuare una jobrotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progettiin autonomia. Le aree trattate sono: Real Estate Development eConstruction. Real Estate Development A fianco del Real EstateDevelopment Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contattocon molteplici interlocutori, parteciperai alle attivit divalutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, saraicoinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione delladocumentazione tecnico-amministrativa necessaria per lapertura diun Punto Vendita. Construction A fianco del Construction Manager |Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestitauna gara dappalto, ti recherai in cantiere per monitorarelandamento dei lavori e la loro qualit, comunicherai con gli entipreposti per la gestione delle pratiche di costruzione e aperturadi un Punto Vendita. I requisiti per ricoprire lofferta di lavorocome Junior Real Estate Project Manager sono: - Laurea di indirizzotecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale,Ingegneria Civile o Edile, Architettura) o economico gestionale(Economia o Ingegneria Gestionale) - Buona conoscenza della linguainglese - Precedente breve esperienza lavorativa - Dinamicit eforte orientamento allobiettivo - Buone doti organizzative e dipianificazione - Buona predisposizione alle relazioniinterpersonali. Tanti buoni motivi per diventare il nuovo JuniorReal Estate Project Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!Retribuzione & Benefit - Un contratto di lavoro full-time coninquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio), della duratadi 12 mesi con concrete possibilit di inserimento al suo termine.- Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al topdel settore, commisurato allesperienza maturata. - Ulteriorielementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cuibuoni pasto aziendali. - Interessanti benefit previsti dal sistemadi welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e ladesione auna piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. Ambientedi lavoro - Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anniviene certificato Top Employer, composto da un team di 22.000collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere lapropria unicit. - Un''azienda solida e strutturata in costantecrescita che valorizza le persone, consapevole della propriaresponsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidatoprogramma di CSR Sulla via del domani. - Un percorso lavorativoche ti permetter di metterti alla prova in diversi contesti,affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate eConstruction e gestendo in autonomia alcuni progetti. - Strumentidi lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, questultimo ancheper uso personale privato. Inserimento, Formazione e Carriera - Unpercorso di inserimento completo e strutturato per conoscere ilsettore e le sue sfide, che alterna formazione in modalite-learning e training on the job in diversi Uffici Svilupporegionali. - Formazione continua durante tutto il tuo percorso inLidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo,figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sullequali potrai sempre contare per accrescere le tue skills eaumentare il tuo successo personale e professionale. - Concretepossibilit di job rotation e di carriera, garantite da un processoannuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutatecostantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite eil potenziale di sviluppo futuro. Negli scorsi 30 anni la nostracrescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci:in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima personaad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!