Requirements: Dutch
Company: Woonzorg Nederland
Region: Amstelveen , North Holland
Ouderenhuisvesting duurzaam ontwikkelen en exploiteren zodat ouderen comfortabel kunnen wonen, dat is de doelstelling van Woonzorg Nederland. In de huidige markt is dat een essentile n complexe doelstelling vanwege de hoge ambitie, stijgende bouwkosten en beperkte mogelijkheden. Met het aantreden van een nieuw bestuur, de inrichting van een nieuw IT-landschap en arbeidsmarktkrapte zijn er meer dan genoeg uitdagingen voor Woonzorg Nederland. Ga jij bij Woonzorg Nederland aan de slag als het financieel geweten van de organisatie in de rol van Manager Risk Control (MT-lid)? Aanbod Deze vacature is beschikbaar voor 36 uur per week. De functie valt in schaal M van de CAO Woondiensten, met een salarisrange van 5653 tot 8080 bruto. Je krijgt 218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband. Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Verder kun je genieten van alle voordelen van de , waaronder: Een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten Een laptop en een telefoon Een eindejaarsuitkering Een goede pensioenregeling Een mooi opleidingsbudget van 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer of afspraken buiten kantoor Een sport-en-beweegvergoeding van 125,- netto per jaar Elke twee jaar een Health Check (preventief medisch onderzoek) De functie Bij Woonzorg Nederland draag jij, als Manager Risk en Control, dagelijks bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je ervoor dat senioren in Nederland een fijne en toekomstbestendige woonomgeving hebben. Je bent onderdeel van het managementteam, rapporteert aan de CFRO/bestuurder, en speelt een cruciale rol in het versterken en professionaliseren van onze financile organisatie. Met jouw ervaring en strategische blik zorg je dat Woonzorg haar maatschappelijke doelstellingen op een financieel gezonde manier kan blijven realiseren. Als Manager Risk en Control ben je eindverantwoordelijk voor een breed scala aan financile en organisatorische processen. Je belangrijkste taken zijn: Het aansturen van het team Control en Fiscaal. Het vakbekwame team wordt graag aangestuurd door een bevlogen meewerkend voorman of -vrouw. Het team omvat circa 10 professionals. Hieronder vallen de volgende activiteiten: Zorgdragen voor de juiste bezetting van het team en de verdere doorontwikkeling en kennisontwikkeling van het team Cordineren van het periodieke overleg Opstellen van het jaarplan van het Team Control en het cordineren van de doorontwikkeling en voortgang van de activiteiten Cordineren ontwikkelafspraken met de controllers Voeren van de beoordelings- en evaluatiegesprekken met de tien controllers (business -, finance-, en procescontrol) in het team Je bent onderdeel van het Management Team van Woonzorg Nederland en kartrekker van Finance Als financieel geweten heb je de brugfunctie tussen het MT van Woonzorg Nederland en de Raad van Bestuur Doorontwikkelen en borgen van de Planning Control cyclus Optimaliseren en borgen van risicomanagement, waaronder: Adviseren van de RvB over strategische risicobepaling en risicobereidheid. De besluitvorming hierover ligt bij de RvB en RvC Onderzoek (laten) doen naar en rapportages opstellen over het risicomanagement Hard- en soft controls stimuleren en verder uitwerken in afstemming met MT Bewustwording in de organisatie creren voor terugkerende themas zoals fraude, integriteit en cultuur gedrag. Schrijven en cordineren Risk-rapportage en -dashboard Doorontwikkelen en borgen Internal Control Framework zodat: Processen, risicos en IB-maatregelen toereikend gedocumenteerd zijn en werken Het Framework periodiek onder de aandacht wordt gebracht in het MT Door periodieke evaluatie met MT-leden het Internal Control Framework continu verbeteren Eindverantwoordelijk voor financile rapportages zoals; Cordinatie van het jaarverslag, jaarrekening en relevante (financile) benchmarks Zorgdragen voor toereikende begroting, meerjaren prognoses en scenarios Doorontwikkelen ingezette trends waaronder ESG Reporting Je bent het aanspreekpunt voor de accountant en volgt de actiepunten op Je onderhoudt jouw contacten in de corporatiebranche via de diverse netwerken om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de sector. Jouw profiel Je beschikt over een relevante opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of bedrijfseconomie, aangevuld met een RA/RC-titel. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in het financile vakgebied en hebt leidinggevende ervaring. Als meewerkend voorman of -vrouw weet je jouw collegas vakkundig te ondersteunen en je eigen dossiers te managen. Ervaring in vastgoedontwikkeling of -beheer is een pr. Daarnaast beschik je over: Diepgaande kennis van financile processen Brede interesse in juridische vraagstukken, vastgoedbeheer en duurzaamheid Sterke communicatieve vaar