Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Formello , Lazio
Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa), FormelloFormello, ItalyRisorse Professional, realt specializzata in Ricerca e Selezione ed Head Hunting dal 1998, per importante multinazionale della difesa sulla branch sita a Roma, sta cercando:Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa)Le principali attivit saranno:Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dellesportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimento;Cura dei rapporti tra lAzienda e lUnit per le Autorizzazioni di Materiali dArmamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento. Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dellInterno, Ministero della Difesa, etc);Coordinamento e supervisione delle attivit effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispetto dello sviluppo tecnico e delle soft skills;Supervisione delle pratiche per lottenimento delle autorizzazioni Import/Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali darmamento e delle normative applicabili ai beni Dual Use, in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteri;Interfaccia con gli uffici interni allazienda (Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc.) nel rispetto e con modalit definite da procedure interne applicabili, per la raccolta delle informazioni e documentazione necessarie allo scopo della posizione, con particolare riguardo alle priorit aziendali;Partecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma, dalla fase precontrattuale di Bid, a quelle esecutive, sino al post-vendita, curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso;Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto della normativa di riferimento e delle autorizzazioni disponibili;Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es. ITAR, EAR; BAFA, etc.) nellottica generale di Trade Compliance;Garantire che tutti gli adempimenti normativi (es. registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) siano effettuati nei tempi e modalit di legge vigenti;Interfaccia con parti terze (es. societ terze, societ del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc.) per lottenimento delle informazioni e documentazione necessari allo scopo della posizione;Supporto allAutorit Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornitura della documentazione richiesta;Supporto allufficio finanziario e alla tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti e incassi (art. 27), ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90;Organizzazione ed esecuzione di corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual use.Per questa posizione si richiede:Laurea magistrale in Giurisprudenza;Pluriennale esperienza comprovata e approfondita della legge n. 185/1990 e ss.mm. per i materiali darmamento e delle normative applicabili ai beni Dual Use;Buona conoscenza della lingua inglese (B2);Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (Word, Excel, PowerPoint) e di software di gestione interna (SAP, etc);Approfondita conoscenza degli aspetti legali e delle esposizioni aziendali connesse ad impegni contrattuali per vendita o acquisto di beni;Buona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90;Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms;Conoscenza di base di aspetti tecnici di sistemi militari finalizzati alla difesa aerea;Capacit di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonali;Capacit di gestione del team e di risoluzione di problemi di natura gestionale e tecnica, complessi.Contratto a tempo indeterminato.RAL di 55-60.000, bonus, welfare, percorso di crescita, smart working e flessibilit.#J-18808-Ljbffr