Requirements: French
Company: SONASO INFORMATIQE
Region: Nanterre , le-de-France
Le Titulaire sera en tant que Tech lead, en appui au Pilotage duMaintien en Conditions Oprationnelles (MCO) de l?application SIEM ainsiqu?en appui sur les projets dont l?application SIEM est partie prenante. A ce titre, les lments contextuels, la description des prestationsattendues, l?organisation souhaite et des livrables associs sont dcritsdans la suite de ce document. Les principales tches des activits attendues sont dtaillesci-aprs et reprises dans le rfrentiel technique d?UO, comme suit : ? La traduction technique des besoins mtiers dans l?outil Peoplesoft(volutions rglementaires, de branche, anomalies et sollicitation N3)relatifs aux fonctionnalits native Peoplesoft et spcifiques del?application SIEM GK ? L?analyse du besoin et des solutions mettre en ?uvre ? La constitution de SFG et vrification des SGT destination desdveloppeurs (TMA) ? L?laboration et le suivi de l?activit de tests techniques ? La prparation et l?animation d?ateliers techniques avec le mtier,l?diteur et les diffrentes parties prenantes de l?application y comprisles expertises techniques de l?entreprise (BDD, scurit, performances,etc). ? Le contrle et la validation technique des livrables de la TierceMaintenance Applicative ? La contribution la rsolution des incidents techniques,l?laboration du REX et le suivi de la mise en ?uvre des actionsd?amlioration dfinies. ? Le suivi de la production en lien avec l?exploitant ? La veille technologique dans le cadre du PMT Technologique ? Le respect de la scurit applicative ? L?volution de l?architecture en lien avec les urbanistesmtier/technique et l?architecte d?Entreprise ? Le respect de RGPDProfil candidat:ID Criticit du Niveau attendu Comptences 1 Rdhibitoire Autonomie, Organisation, Relationnel, Adaptation,Analyse et synthse 2 Rdhibitoire Capacit prendre des initiatives et proposer desdcisions, et plans d?action 3 Rdhibitoire Rigueur et organisation 4 Rdhibitoire Capacit analyser une situation complexe et treforce de propositions 5 Rdhibitoire Capacit communiquer (oral et crit) et aptitude animer des runions (audio ou physiques) et des vnements de typeprsentation formation devant un public de personnes 6 Rdhibitoire Esprit de synthse et capacit rdiger des documents 7 Rdhibitoire Comprhension des clients internes et de leurs besoins 8 Rdhibitoire Pilotage et coordination 9 Rdhibitoire Pragmatisme et sens du rsultat ID Criticit du Niveau attendu Comptences 1 Rdhibitoire Exprience significative dans le domaine du SIRH surune application similaire Peoplesoft 2 Rdhibitoire Expertise confirme de PeopleSoft Oracle (navigation,paramtrage) 3 Rdhibitoire Requtage SQL des bases Oracle 4 Principale Outils bureautique