Requirements: Dutch
Company: Daarom
Region: North Brabant
HR Adviseur (32 uur) Aalsmeer Den Hoorn (Zuid-Holland)Wil jij als HR-adviseur een sleutelrol spelen in de transformatie van een toonaangevend familiebedrijf? Een organisatie waar je de kans krijgt om jouw expertise in te zetten en daadwerkelijk impact te maken. Je werkt wekelijks op de vestigingen in Aalsmeer en Den Hoorn, waar je nauw samenwerkt met leidinggevenden en medewerkers om HR-beleid te implementeren dat aansluit bij de dagelijkse praktijk. Je zet je in voor verbeterprojecten, brengt opleidingsbehoeften in kaart en neemt het voortouw op het gebied van werkgeluk en vitaliteit. Je komt terecht in een hecht familiebedrijf waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. We geloven in een open en informele cultuur waarin collega''s elkaar ondersteunen en samen successen vieren. HR zonder poespas dus. Dagelijks ben je bezig met het ontwikkelen en implementeren van een HR-beleid dat aansluit bij de dynamiek van de logistieke en supply chain afdelingen, waarbij je nauw samenwerkt met teamleiders om processen te optimaliseren en medewerkers te ondersteunen.; zorgen voor een optimale strategische personeelsplanning, performance management en talentontwikkeling, in samenwerking met het commercieel management van de divisies; opvolging van alle acties rondom de in-, door- en uitstroom van onze collegas. een stukje van de werving selectie: De vacatureintake, het contact met de bureaus en het eerste sollicitatiegesprek met kandidaten; begeleiden van leidinggevenden bij verzuimcasussen en adviseren over duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Daarbij zorg je voor naleving van het Arbo- en verzuimbeleid; een deel van de HR-administratie, zoals het controleren van de personeels-, verzuim- en salarisadministratie runs. Dit krijg jij van ons Een salaris tussen de 4.000,- en 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur); Winstdelingsregeling ook jij profiteert mee bij goede resultaten.; Een bijdrage aan je pensioen; Verschillende scholingsmogelijkheden via de eigen academie; Gezellige vrijdagmiddagborrel om de week mee af te sluiten. Waar kom je terecht Sinds 1919 wordt er met liefde en passie gebouwd aan dit familiebedrijf. Wat ze doen? Een betrouwbare partner zijn die ervoor zorgt dat de producten van hun klanten optimaal beschermd zijn, er ook nog eens mooi uitzien en dat allemaal op een duurzame manier. Alleen door aandacht te hebben voor de complete beleving rondom een verpakking kun je van maximale waarde zijn voor je klant, hun bedrijf en hn klanten. Wat is hun missie? D duurzame verpakkingsvoorloper in Europa te worden. Naast verpakkingen levert de organisatie ook kennis en advies om de wereld duurzamer te laten verpakken. De bedrijfscultuur is open en informeel, met een sterke nadruk op samenwerking, plezier en een goede sfeer. Collega''s helpen elkaar graag en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Jouw team Samen met je HR-collega''s ben je verantwoordelijk voor de divisies Horti Agri, die in totaal zo''n 100 commercile en 60 winkel medewerkers tellen. Binnen de Horti divisie worden innovatieve en duurzame verpakkingsoplossingen voor de bloemen- en plantenindustrie geleverd. Binnen de Agri-divisie ontwikkelt het bedrijf verpakkingen voor verse producten. Je werkt samen met een HR-Officer en een HR Business Partner, aan wie je ook rapporteert. Wat zeggen potentile collega''s: Een goede werkgever welke zich betrokken voelt met zijn medewerkers. Er zijn goede (secondaire) arbeidsvoorwaarden en het bedrijf is groot genoeg om te switchen naar andere afdelingen zodat het werk altijd uitdagend blijft. Managers zijn betrokken en denken met je mee. Bedrijf wat door diverse overnames hard is gegroeid en toch soort van knus aanvoelt. Werkgever met oog voor zijn medewerkers en ruimte biedt om jezelf te ontwikkelen. Een bedrijf waar iedereen zich gelijk op zijn gemak zal voelen. Doordat het een familiebedrijf is, is iedereen betrokken in het behalen van de beste resultaten. Jouw drive is onze kracht Je bent lekker daadkrachtig en houdt ervan om resultaat van je werk te zien. Je hebt de passie en drive om het beste uit jezelf en anderen te halen. Je maakt zaken op een prettige manier bespreekbaar en werkt graag samen met jouw managers om een positief verschil te maken voor medewerkers. Daarnaast: Heb je een afgeronde HBO-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of Management, Economie of Recht. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare, adviserende functie; Vind je het heerlijk om tussen verschillende locaties op en neer te reizen en ervoor te zorgen dat je collega''s hun werk goed kunnen doen (meestal twee dagen per week in Aalsmeer en twee dagen in Den Hoorn). Sollicitatieprocedure Kennismakingsgesprek met Chris van Daarom Recruit (online); Kennismakingsgesprek met je toekomstige leidinggevende; Vervolggesprek met de collega''s van de afdeling zodat je een beeld kunt vormen van de werkzaamheden en de sfeer