Requirements: Italian
Company: Human Value S.r.l.
Region: Bergamo , Lombardy
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/BergamoIl nostro cliente un importante Gruppo Industriale italiano, con siti produttivi in Italia e allestero.Il RuoloA diretto riporto dellAmministratore Delegato, lHR Manager, coordinando una risorsa, avr la responsabilit completa e strategica della funzione Risorse Umane per tre stabilimenti produttivi basati in Lombardia (MI-BG-BS), garantendo la coerenza e lefficacia dei processi HR nel rispetto degli obiettivi aziendali. Membro del Leadership Team, sar il punto di riferimento per il management e per tutti i dipendenti in materia di gestione del personale, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, formazione e amministrazione.Nello specifico si occuper di:Gestire lintero ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, valutazione, sviluppo, offboarding).Sviluppare e implementare piani di formazione e sviluppo per favorire la crescita interna e la retention del personale.Supportare AD, Plant Manager e i responsabili di funzione nella gestione delle risorse, fornendo consulenza HR operativa e strategica.Gestire i processi di pianificazione delle carriere.Promuovere iniziative di miglioramento del clima aziendale (welfare & wellbeing) ed engagement.Curare le relazioni sindacali, gestendo trattative e accordi con le rappresentanze dei lavoratori.Coordinare e presidiare le attivit di amministrazione del personale e payroll, in collaborazione con i fornitori esterni.Monitorare i KPI HR (turnover, assenteismo, clima, ecc.) e proporre azioni correttive/migliorative.Presidiare i temi legati alla salute, sicurezza e ambiente, in collaborazione con HSE e RSPP.Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli HR Generalist/Manager, preferibilmente in contesti produttivi modernamente organizzatiConoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di amministrazione del personale.Ottime doti di leadership, comunicazione e capacit relazionali.Proattivit, orientamento al risultato e capacit di lavorare in autonomia.Disponibilit a spostamenti tra i plant.Inquadramento: Quadro con auto aziendale#J-18808-Ljbffr