Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Modena , Emilia-Romagna
Sei un HR Generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunit di crescita?Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta pi di 100 consulenti, in unazienda con unesperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?Randstad Enterprise lopportunit giusta per te!Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:Offriamo:Opportunit di lavoro full time con inserimento commisurato allesperienza pregressaDove:Reggio Emilia-ModenaResponsabilit principali:Supporto nella gestione del processo di formazione end-to-end per lazienda clienteConfronto con Manager e HR per la raccolta e analisi del fabbisogno formativoCo-progettazione delle attivit di learning con fornitori esterniGestione della pianificazione, organizzazione e delivery di corsi di formazione in presenza e onlineAttivit di tutoring in aula (raccolta iscrizioni, organizzazione aule, convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione)Supporto nella gestione di piani formativi finanziati tramite fondi interprofessionaliGestione autonoma del processo di Ricerca e Selezione end-to-end tramite ATS del clienteCollaborazione con Hiring Manager e HR per le necessit di recruitingDefinizione delle strategie di recruiting per attrarre talentiContributo al miglioramento dei processi di Talent AcquisitionGestione dell''onboarding dei nuovi assuntiOffriamo formazione on the job e un percorso di onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire sulla tua carriera.Chi siamo?Randstad Enterprise, parte del gruppo Randstad, specializzata in servizi HR di alto valore aggiunto, tra cui disegno e implementazione di processi HR in aziende clienti, con modelli internazionali consolidati.Siamo un team giovane e dinamico, dove potrai condividere competenze e esperienze, e sperimentarti in settori e realt diverse.La ricerca rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l''informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell''art. 13 del GDPR.#J-18808-Ljbffr