Responsable Ple Social Ple montagne H/F

Motiers , Auvergne-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: French
Company: Anderlaine
Region: Motiers , Auvergne-Rhne-Alpes

Entreprise

Anderlaine est la premire socit pluriprofessionnelle dexercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isre et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont rpartis sur 20 sites (sige bas Chambry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs dentreprises une expertise unique et complte toutes les tapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualit reconnue de nos services font de nous une socit de rfrence.

Fort de plus de 65 ans dexprience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractrise ? Une entreprise taille humaine base sur la solidarit entre les collaborateurs et l''coute managriale. Votre talent est au cur de notre organisation.

Poste

Dans le cadre de la cration dun nouveau ple social ddi au secteur montagne sur notre territoire de la Tarentaise, nous recherchons un(e) Responsable de Ple Social. Ce poste est une opportunit unique de participer la mise en place et au dveloppement dun ple social au sein du Groupe Anderlaine.

Sous la responsabilit du Directeur du Dpartement Social, vous aurez en charge :

• Le recrutement de votre propre quipe, compose de gestionnaires de paie et dun juriste en droit social
• Le pilotage de lactivit et le dveloppement des comptences de cette quipe : planning, organisation, suivi, contrle, accompagnement, formation
• La tenue sociale dun portefeuille clients diversifi : tablissement des bulletins de salaires (environ 150 bulletins), le paramtrage de loutil de paie et les dclarations sociales et fiscales affrentes
• La participation des missions de conseil : rglementation, rdaction de documents RH, mise en place dIRP, etc
• Le dveloppement de la clientle en paie et en social.

Votre rle est majeur dans cette relation de conseil o votre disponibilit et votre coute relaient votre technicit pour conduire une relation de qualit. Dans ce cadre, des dplacements rguliers chez les clients (situs en Tarentaise) sont prvoir afin de dvelopper et entretenir les relations commerciales.

En parallle, vous travaillerez en troite collaboration avec les diffrents services du Dpartement Social: service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, ple grands comptes et service formation.

Profil

Ce que le poste ncessite :

• Vous dtenez plus de 5 ans d''exprience en cabinet d''expertise comptable et des comptences managriales avres avec une capacit recruter, former et diriger une quipe
• Vous possdez un profil commercial avec une forte aptitude dvelopper et entretenir des relations clients
• Vous avez le got pour les dfis et les challenges, avec une capacit travailler de manire autonome et proactive
• Vous serez en capacit de vous adapter un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)

Pourquoi postuler ?

Une opportunit unique de crer et dvelopper un nouveau ple social.

Une rmunration motivante

Un quilibre vie pro/perso

• Une charte tltravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La rcupration des heures supplmentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel dfinir,
• Des mesures concrtes favorisant le droit la dconnexion.

Un bien-tre au travail

• Des vnements visant favoriser la cohsion et lesprit dquipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adapts chacun,
• Lcoute du besoin de nos collaborateurs pour amliorer leur bien-tre au travail,
• Un groupe impliqu dans le dveloppement socital (ODYSSEA COMPANY CUP RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrire

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans lvolution de vos comptences. Nous vous proposons :

• Des formations lies aux volutions mtier et aux nouveaux outils le cas chant,
• Un dveloppement des comptences en lien avec votre mtier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorits ).

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicaps.

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.