Requirements: German
Company: Brau Union sterreich AG
Region: Linz , Upper Austria
Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d) * Linz * Vollzeit, ab sofort * 4.261,16 brutto/Monat * Mit Berufserfahrung Als dynamische Fhrungskraft bist du mit deinem Team dafr verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams. Deine Aufgaben * Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Steigerung des Geschftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management * Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fhigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld * Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden * Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends * Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing & Finanzwesen * Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten * Fhrung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen * Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Fhrungsteams Lebensmittelhandel Dein Profil * Abgeschlossenes Studium und mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.) * Fhrungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil * Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fhigkeiten * Proaktive Persnlichkeit mit analytischer und lsungsorientierter Arbeitsweise * Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Fhrung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen * Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift Unser Angebot * Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen * Spa: Arbeiten fr dein Lieblingsbier in einem familiren Team mit DU-Kultur * Bier: vergnstigte Getrnke & anlassbezogen gratis Bier fr zuhause * Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmglichkeiten * Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets * Home-Office: grozgige Home-Office Vereinbarung * Angebote fr Familien: Feriencamp fr Kinder, Netzwerkbrunch fr Karenzierte uvm. * Zustzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhngige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zustzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) Du fhlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich ber unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt fr diese Position betrgt 4.261,16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Unsere Benefits * Zustzlicher Urlaub oder Sonderzahlungendienstalterabhngige Sonderzahlung oder zustzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) * VergnstigungenBiermarkerl", Vergnstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getrnken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier fr zuhause * Gesundheit & WohlbefindenBetriebsrzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen gefrderten Psycholog*innen Netzwerks* * Pensionskasse / Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeber untersttzt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zustzliche Pensionsvorsorge) * Zuschuss MittagessenEssenszulage *je nach Standort * OnboardingUmfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm * Aus- und WeiterbildungenEntwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmglichkeiten * Beruf & FamilieSommercamp fr Kinder; Netzwerkbrunch fr Karenzierte, Befrwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Mglichkeit zur geringfgigen Beschftigung * Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten je nach Position * AufgabengebietInteressante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Loeger Christoph Brau dir deine Zukunft! Die Brau Union sterreich steht fr Chancengleichheit und wir bercksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rcksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Fhrungs- und Expert*innenfunktionen zu erhhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf. Du mchtest