Requirements: Italian
Company: TENSA - Your Challenges, Our Solutions
Region: Milan , Lombardy
Tensacciai Srl, azienda parte del Gruppo de Eccher, alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire presso la sede di Milano (MI).Se sei motivato/a a gestire progetti sfidanti in contesti internazionali , questa lopportunit giusta per te!Attivit:garantire un supporto adeguato a tutte le attivit relative alla funzione HR per le societ specialistiche del Gruppo, larea USA e Australia;coordinare tutte le attivit legate al ciclo di vita del personale di riferimento, assicurandone la corretta gestione amministrativa e fornendo supporto tecnico quando necessario;assicurare la corretta applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni, in accordo con le linee guida aziendali;identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre, implementare e monitorare il corretto piano di carriera;supportare l''elaborazione, in accordo con i rispettivi uffici dedicati e la direzione dell''Area Operativa e Amministrativa, della struttura organizzativa, dei piani di mobilization e demobilization dei progetti;supportare, in coordinamento con il team di recruiting il processo di selezione delle risorse, individuando le migliori strategie da attuare sul mercato;partecipare assieme al team di recruiting alle iniziative di Employer Branding;implementare, in accordo con le linee guida aziendali, indagini motivazionali su tutto il personale aziendale, espatriato e locale;monitorare l''aggiornamento dei sistemi di reporting, tra cui il database del personale, la pianificazione e il budget delle risorse umane e l''organigramma;verificare che le richieste di personale emesse dai dipartimenti interessati siano conformi alle linee guida e agli standard interni definiti dalla funzione HR;supportare la direzione dell''Area Operativa e Amministrativa per tutte le questioni tecniche relative alla normativa di riferimento e definire l''adeguamento delle politiche HR aziendali per soddisfare le esigenze e le normative locali.Requisiti:laurea in discipline economiche o giuridiche; l''aver conseguito un master in risorse umane costituir un plus;esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi e in contesti che operano a commessa con gestione personale trasfertista ed espatriato;ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico;ottima conoscenza dell''inglese;disponibilit a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale;ottime capacit di organizzazione del lavoro e di stakeholder management;buona conoscenza di software dedicati alla gestione delle risorse umane;ottima conoscenza di MS Office Suite;gradita conoscenza del gestionale Zucchetti.Se sei pronto/a a fare la differenza in un ambiente sfidante e stimolante, candidati ora e unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ambizioni!Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.