Requirements: Italian
Company: Experis S.r.l.
Region: Somma Lombardo , Lombardy
Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. Con circa 1000 consulenti presso i nostri clienti, oltre 180 RecruITer e Training Specialist e un Competence Center di 60 IT Engineers, Experis un provider IT a 360con 6 sedi in Italia e 5 sedi Experis Academy.Il nostro cliente una primaria societ attiva nel settore dei trasporti e ci ha incaricato di ricercare una figura di Junior C# .NET Developer da inserire allinterno del team dedicato alle implementazioni del gestionale e degli applicativi proprietari, contribuendo cos al miglioramento continuo dei sistemi aziendali.Responsabilit:Sviluppo e manutenzione del software aziendale (.Net e Visual Studio);Partecipazione attiva ai processi di design e raccolta requisiti;Testing e documentazione software.Competenze tecniche richieste:Titolo di studio ad indirizzo informatico, preferenza per background in ragioneria/contabilit per linterpretazione tecnica dei flussi aziendali (es. partita doppia);Prima esperienza di 1-3 anni nello sviluppo SW (C#, Visual Studio, .Net 6.0);RDBMS (MS SQL);Conoscenze nellambito della programmazione asincrona ed esperienza nell''utilizzo di sistemi di versionamento (e.g. Git);Buona conoscenza della lingua inglese di dominio tecnico (B1-B2).Sede di lavoro: Zona Malpensa (VA)Modalit di lavoro: full time, 2-3 giorni di lavoro da remoto a settimana.Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta a tempo indeterminato,14 mensilit, fino a 30.000 RAL, premio produzione, buoni pasto da 8, welfare competitivo inclusivo di scontistiche per viaggi e pacchetti vacanza, copertura assicurativa medico sanitaria con check up biennali di prevenzione.#J-18808-Ljbffr