Vluchtelingenopvang, huisvesting van statushouders en integratievraagstukken vragen om daadkrachtige beleidsmakers. Gemeente Zundert zoekt een beleidsadviseur die deze maatschappelijke opgaven met visie en verbinding aanpakt.
Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met de boodschap ''Dienstverlening is cht ons ding'' doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart n organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega''s opgavegericht in programma''s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!
In de organisatie hebben we 4 programma''s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Wat ga je doen?Als beleidsadviseur met focusgebied opvangopgaven ben je verantwoordelijk voor de vraagstukken rondom asiel en opvang binnen onze gemeente. Dit gaat over asielopvang via het COA, de opvang voor Oekraense vluchtelingen en huisvesting statushouders. In Zundert hebben we 2 gemeentelijke opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekrane en een asielzoekerscentrum van het COA. In totaal vangen we zo''n 110 vluchtelingen uit Oekrane op en wonen er zo''n 190 mensen bij het COA. Afhankelijk van de ontwikkelingen in onder andere Oekrane en andere delen van de wereld kan het nodig zijn dat locaties worden verlengd, sluiten, of dat er nieuwe locaties moeten worden gevonden.
In deze rol:
Jij bent een beleidsadviseur met lef en tact. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en weet prioriteiten te stellen in een dynamisch speelveld.
Je hebt:
Je komt te werken in een netwerkorganisatie met een informele cultuur, korte lijnen en een warme en prettige werksfeer. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en priv.
Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze rol kan vervullen, dan volgt een Tal