Heb jij een passie voor veiligheid en welzijn op het werk? Werk je graag in een industrile context en zoek je een rol waarin je cht impact maakt? Dan is deze functie als Preventieadviseur iets voor jou.
Over het bedrijf
Deze internationale producent van hoogwaardige legeringen is actief in de metaalverwerkende industrie. Veiligheid en kwaliteit staan centraal in hun werking, en daarom zoeken ze versterking in hun interne preventiedienst.
Jouw taken
Adviseren van het management over het veiligheids- en gezondheidsbeleid
Uitvoeren van de wettelijke taken zoals opgenomen in de Codex en het DRBS onderhouden
Voorzitten en opvolgen van het CPBW, inclusief secretariaatswerk
Onderzoeken van incidenten en ongevallen en voorstellen formuleren ter preventie
Begeleiden van nood- en evacuatieplanning
Contact onderhouden met externe dienst Premed en toezien op o.a. luchtmonitoring
Optreden als aanspreekpunt voor Seveso en samenwerking met inspectiediensten
Organiseren en geven van opleidingen rond welzijn en veiligheid
Meewerken aan opmaak van veiligheidsinstructiebladen in meerdere talen
Toezien op het naleven van veiligheidsprocedures binnen de managementsystemen
Cordineren van keuringen en aankopen van arbeidsmiddelen en PBMs
Aanspreekpunt voor intern slachtoffervervoer bij ongevallen
Jouw profiel
Bachelor in een technische richting
Diploma Preventieadviseur niveau II of I
Diploma diensthoofd fysische controle of bereid dit te behalen
Kennis van ISO 45001 is een plus
Sterk in projectmatig en zelfstandig werken
Communicatief vaardig, verbindend en in staat om mensen mee te nemen in verandering
Flexibel, betrokken en hands-on ingesteld
Zeer goede kennis van Nederlands, basiskennis Engels, Frans en Duits is een troef
Goede kennis van MS Office
Wat mag je verwachten?
Contract van onbepaalde duur
Een uitdagende managementrol als enige preventieadviseur, met rechtstreekse rapportering aan de directeur
Ondersteuning door een interim HR-manager en een betrokken operationeel team
Marktconform loon met extra premies, firmawagen met tankkaart, en jaarlijkse bonus tot 20.000 euro op basis van prestaties
Regelmatig teamactiviteiten en buitenlandse trips
Een familiale, maar veeleisende werkomgeving waar sterke communicatieve vaardigheden en peoplemanagement onmisbaar zijn
Een werkomgeving in volle evolutie: processen zijn grotendeels op punt, maar cultuurverandering vraagt nog inspanning
Ben jij klaar om deze sleutelrol op te nemen en cht het verschil te maken in een organisatie met ambitie? Laat snel iets van je horen.