Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lancy , Geneva
Travailler pour la Ville de Lancy
La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprs de plus de 36 000 habitant-es. Troisime commune du Canton de Genve en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise lefficience de son administration, contribuant un service public de qualit adapt aux besoins de sa population.
La Commune recherche des collaborateurs-trices prts sinvestir au sein dune administration publique dynamique, innovante et en pleine volution. Compose dune large palette de mtiers, l''administration de la Ville de Lancy est divise en 11 services communaux dont le service de lenvironnement (SE).
Le service de lenvironnement est en charge de la gestion des espaces verts et du maintien de la biodiversit, tout en rpondant aux enjeux environnementaux du territoire communal. Il entretient les voies publiques, les places de jeux, le mobilier urbain, lclairage public ainsi que les points de rcupration et de tri des dchets. Enfin, le service est impliqu dans lorganisation des manifestations communales.
Afin de complter son quipe de Direction, la Ville de Lancy recherche un-e :
CHEF-FE DE SERVICE ENVIRONNEMENT_100%
Vos principales activits
- Mettre en uvre la politique dfinie par le Conseil administratif en intgrant les dimensions socio-culturelles, conomiques, scuritaires et dmographiques, ainsi que les priorits des politiques publiques, en coordination avec les autres services communaux.
- Conseiller le Conseil administratif par son expertise et proposer des axes dvolution stratgique dans le domaine de lenvironnement.
- Organiser, piloter et superviser les activits du service, en veillant une structuration optimale des quipes pour garantir des prestations de qualit.
- Assurer le suivi des projets, des objectifs et de la mise en uvre des politiques du service, tout en proposant des solutions en cas de difficult ou dajustement ncessaire.
- Conduire des projets transversaux et collaborer activement avec les cadres de ladministration dans une dynamique dintrt gnral.
- Participer aux rflexions et initiatives internes en favorisant la coopration entre services, notamment travers sa participation aux sances des chef-fes de service.
- Assurer la gestion des ressources humaines du service en adoptant un management participatif, favorisant la motivation, lquit, la cohsion des quipes et un climat de travail sain, tout en encadrant directement certains collaborateurs.
- laborer et consolider le budget du service (fonctionnement et investissement), en tenant compte des besoins identifis et de leur impact financier.
- Veiller au respect des rglements internes, des procdures administratives et du cadre lgal applicable.
- Dvelopper un rseau actif de partenaires institutionnels et professionnels aux niveaux local, cantonal et fdral, dans une logique de service public.
- Superviser le ple espaces verts , en intgrant les enjeux lis lenvironnement et la biodiversit urbaine.
- Assurer la supervision du ple voirie et manifestations , incluant la gestion des aspects rglementaires et logistiques lis lorganisation des vnements communaux.
- Superviser la gestion du ple logistique et gestion des dchets , en veillant la mise en uvre dune politique de gestion durable et la promotion active du recyclage.
- Garantir la bonne gestion et le suivi des subventions attribues dans le cadre des activits du service.
Vos qualifications et comptences
- tre au bnfice dun diplme de niveau HES ou universitaire (Bachelor ou quivalent) dans un domaine en lien avec les missions du poste.
- Disposer dune solide exprience professionnelle dau moins 8 ans, idalement dans une fonction similaire ou en lien direct avec les enjeux environnementaux et/ou la gestion de service public.
- Valoriser un CAS en management, considr comme un atout pour la fonction.
- Faire preuve de disponibilit et de flexibilit, notamment en soire et les week-ends, pour participer des commissions, sances ou reprsentations lies la fonction.
Informations complmentaires :
Dlai de postulation : 8 juin 2025
Entre en fonction : ds que possible et convenir
Taux dactivit : 100%
Type de contrat : CDI
Rmunration : classe 21(Cliquer ici pour la classe)
Lieu de travail : Chemin Grard-de-Ternier 12 1213 Petit-Lancy