Requirements: Polish
Company: TN Poland
Region: Pecice , Masovian Voivodeship
Zastepca Kierownika Sklepu I Parkowa 49, Pecice
Pecice, Poland
80000 pracownikw, ponad 3400 sklepw, 17 centrw dystrybucyjnych i kilkanascie biur, zlokalizowanych w calej Polsce. To wlasnie Biedronka lider branzy retail na polskim rynku, gwarantujacy swoim pracownikom stabilnosc zatrudnienia, mozliwosci rozwoju oraz szeroki pakiet benefitw. Aplikuj juz dzis i zostan czescia naszego zespolu!
W skrcie:
- Umowa o prace bez okresu prbnego;
- U nas zarobisz od 5200 do 6500 zl brutto z premia;
- Pakiet ponad 20 benefitw dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Wymagane doswiadczenie w koordynowaniu praca zespolem.
Lubisz kontakt z ludzmi i masz doswiadczenie w zarzadzaniu zespolem? Dolacz do Biedronki na stanowisko Zastepcy Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u najwiekszego pracodawcy w Polsce i rozwijaj sie z nami!
Jakich osb szukamy:
- Samodzielnych i proaktywnych w dzialaniu;
- Nastawionych na realizacje celw sprzedazowych;
- Z doswiadczeniem w koordynowaniu prace zespolu w branzy handlowej, uslugowej lub gastronomii;
- Komunikatywnych;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popoludniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej.
Co zapewniamy:
- Umowe o prace bez okresu prbnego;
- Wynagrodzenie od 5200 do 6500 zl brutto z premia;
- Podwyzki stazowe po roku oraz po 3 latach pracy;
- Nagroda finansowa do 1000 zl brutto za polecenie pracownika;
- Ponad 20 benefitw dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodw na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciagu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodkw oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- Szkolenia wdrozeniowe;
- Mozliwosc awansu - ponad 90% awansw to awanse wewnetrzne;
- Szkolenia rozwojowe, dostep do platformy e-learningowej; 80 tysiecy pracownikw Biedronki moze korzystac z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co bedziesz odpowiadac?
- Planowanie i organizowanie pracy zespolu;
- Zapewnienie profesjonalnej obslugi klienta;
- Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
- Realizacje zamwien;
- Odpowiedzialnosc za dostepnosc asortymentu i ekspozycje towarw;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidlowych oznaczen cenowych;
- Zapewnienie standardw czystosci w sklepie oraz w jego obrebie.
Etapy procesu rekrutacji:
- Analiza i selekcja CV
- Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedazy
#J-18808-Ljbffr