Technicien en robotique (H/F)

Brion , Auverge-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Brion , Auverge-Rhne-Alpes

Entreprise :

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Description du poste :

En bref : Technicien robotique H/F - CDI - Brion - Salaire selon profil - Robotique, Automatisation, Maintenance, Process

La division Industrie & Ingnierie de notre cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une entreprise spcialise dans lautomatisation et la robotique, un Technicien robotique (H/F) sur Brion.

VOS MISSIONS

Vos missions seront les suivantes :

- Intgrer un nouveau robot dans un processus de production complet.

- Raliser la maintenance prventive et curative des systmes automatiss (machines d''assemblage, robots 6 axes, machines de contrle vision, etc.).

- Assurer le rle dinterlocuteur pour les nouveaux processus sur site, en travaillant troitement avec les Chefs de Projets.

- Analyser et formaliser les drives de fonctionnement des processus, en rdigeant les comptes-rendus dinterventions dans la GMAO (CORIM) et en informant le responsable hirarchique pour validation.

- Optimiser et amliorer le fonctionnement des systmes automatiss, afin de garantir leur bon tat de marche.

- Former et accompagner le personnel de production sur l''utilisation des quipements (machines d''assemblage, robots 6 axes, machines de contrle vision, etc.), y compris la mise en place de modes opratoires.

Description du profil :

PROFIL

Pour russir vos missions de Technicien robotique H/F, vous tes issu de [Formation type] et pouvez justifier d''une exprience d''au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous matrisez les logiciels Somachine, PL7 Pro, Proface, Fanuc, Staubli, et les robots 6 axes. Vous tes rigoureux et avez un bon esprit d''quipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Poste bas Brion (01) 35 min de Bourg en Bresse / 15 min d''Oyonnax
- Horaire de journe (39h)
- 10 jours de RTT par an
- Prime de Participation & Intressement
- pargne salariale
- Mutuelle prise en charge 60%

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spcialis Sacha Marcoux
- Deuxime entretien : avec le DRH de notre client

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