Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Bologna , Emilia-Romagna
Responsabile relazioni industriali, bolognabologna, ItalyLa divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leader Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per importante realt leader nel suo settore di riferimento:A riporto del Direttore delle Risorse Umane, la risorsa si occuper di:Gestire le relazioni sindacali e le trattative con i rappresentanti dei lavoratori, curando laspetto delle negoziazioni e degli accordi collettivi.Gestire la comunicazione interna, promuovendo un clima di collaborazione tra la direzione aziendale e i dipendenti.Supervisionare l''applicazione delle normative del lavoro, dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e delle leggi vigenti, garantendo la compliance aziendale.Gestire e coordinare i processi di gestione dei conflitti tra lazienda e le rappresentanze sindacali, supportando la risoluzione di controversie.Assicurare la corretta gestione dei procedimenti legati alle relazioni industriali, inclusi scioperi, vertenze, e altre problematiche legate ai diritti dei lavoratori.Collaborare con il dipartimento HR per la gestione delle politiche salariali, dei benefici e delle condizioni contrattuali.Fornire consulenza strategica in ambito di relazioni industriali, inclusa la partecipazione alla definizione di politiche aziendali e industriali.Gestire le trattative e il rinnovo dei contratti collettivi aziendali o di settore, assicurando la corretta integrazione delle esigenze aziendali e dei lavoratori.Sviluppare e attuare strategie di engagement e benessere per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. richiesta:Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o in ambito industrialeLaurea in Giurisprudenza, Economia, o altre discipline affiniConoscenza approfondita delle normative sul diritto del lavoro e delle relazioni industrialiEsperienza nel gestire trattative sindacali e nella risoluzione di conflittiOttime doti di comunicazione e negoziazioneCapacit di lavorare sotto pressione e gestire situazioni delicateSede di lavoro:Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr