Requirements: French
Company: Sander
Region: Saint-Mand , le-de-France
Marque digitale de soins de la peau à forte croissance, reconnue pour sa présence dominante sur le marché français en ligne, ainsi que son développement rapide à linternational (États-Unis, Japon, Allemagne). Lancée par un entrepreneur expérimenté, cette entreprise fait partie dun écosystème ambitieux de marques digitales nouvelle génération.
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un·e Ingénieur·e Back-End Données expérimenté·e, pour participer à la structuration de son infrastructure technique et accompagner ses projets stratégiques (nouvelles ouvertures de marché, outils internes, intégration dIA, etc.).
Missions :
- Concevoir et maintenir des services back-end évolutifs, fiables et intégrés à des outils tiers (e-commerce, paiements, ERP, etc.).
- Développer et optimiser des pipelines de données et des systèmes dIA (chatbots, moteur de recommandation, outils internes).
- Implémenter des fonctionnalités innovantes basées sur les LLMs (grands modèles de langage) et accompagner leur mise en production.
- Collaborer avec les équipes Produit et Tech pour structurer la roadmap et garantir le respect des délais.
- Contribuer à la fiabilité de linfrastructure technique (sécurité, performance, monitoring, CI/CD).
Profil :
- Expérience de 5 ans minimum en développement back-end, idéalement dans un environnement cloud.
- Maîtrise des architectures distribuées, bases de données variées et pipelines de données.
- Une première expérience concrète dans le déploiement de projets IA ou LLMs est un vrai atout.
- Sens de lautonomie, esprit analytique, et volonté de produire des solutions efficaces.
- Français et Anglais courant requis.
Avantages :
- Environnement tech moderne : stack technique avancée, projets IA concrets, approche serverless : Node.js, Python, BigQuery, Airbyte, DBT, GitLab CI, CloudFormation, CDK, Grafana, Sentry, CloudWatch
- Impact international : participation à une croissance multi-pays avec une forte autonomie.
- Culture produit innovation : proximité avec les équipes Produit, décisions guidées par la data.
- Flexibilité de travail : bureaux à Paris + politique hybride (2 jours / semaine) et salaire allant jusquà 60 000.
- Ambiance startup structurée : cadre dynamique, bienveillant, avec des challenges techniques stimulants.