Requirements: French
Company: CASP
Region: Paris , le-de-France
Rf de loffre : TS /CHUPARONAMA/16052025
Type de contrat : CDI
Lieu dintervention : CHU Diffus Panorama
Le CHU diffus est situ dans le 2me arrondissement et accueille des femmes isoles, des familles composes de couples avec enfants ou de femmes en situation de monoparentalit. Les mnages sont composs de 1 8 personnes et sont hbergs en appartements individuels ou partags.
Le bureau du travailleur social se situe mtro Poissonnire et le CHU diffus se situe mtro Grand Boulevard 15 minutes pied.
Des visites domicile doivent tre effectues chaque semaine. Le travailleur social peut intervenir au bureau, en VAD et sur tout autre site du CASP pour des rendez-vous, runions ou pour des activits collectives. Dplacements prvoir dans le cadre des accompagnements individuels (RDV mdicaux, institution, etc.). Travail du lundi au vendredi : 9h/17h et 13h/21h - 1 jour par semaine.
Missions principales :
Sous la responsabilit de la cheffe de service, le (la) professionnel(le) intervient auprs des bnficiaires du CHU afin de les aider rsoudre leurs difficults, rpondre leurs besoins dans le cadre dun accompagnement global daccs aux droits, dinsertion sociale, conomique et citoyenne. Il est en charge de :
- Accompagnement social
- Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, valuation
- Elaborer des plans daccompagnement personnalis co-construits avec les bnficiaires
- Suivre et ajuster les rsultats de lintervention
- Accompagner les bnficiaires dans louverture de leurs droits et dans leurs dmarches en fonction de leur niveau dautonomie
- Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bnficiaires
- Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bnficiaires
- Dvelopper leur participation sociale
- Contribuer la mise en uvre du projet dtablissement
- Expertise sociale
- Observer, exploiter et analyser les lments qui caractrisent une situation individuelle, un territoire dintervention ou des populations cibles et anticiper les volutions
- Partager ses connaissances professionnelles en quipe lors des runions de synthse et/ou de service dans lintrt collectif
- Veille professionnelle : sinformer et se former pour faire voluer ses pratiques
- Missions complmentaires
- Simpliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles
- Dvelopper des actions en partenariat et en rseau
- Assurer une fonction de mdiation
- Sinscrire dans un travail dquipe
- Rendre compte de son activit
Profil :
- Titulaire dun diplme dtat travailleur social (DEAS, DEES, CESF)
- Capacit dvaluation des besoins des rsidents et participation au projet individuel des personnes accueillies
- Sens de lobservation, de lanalyse, de rflexion et du travail en quipe
- Expertise dans les domaines de la vie quotidienne et des ouvertures de droit (savoir-habiter, gestion budgtaire, sant, autonomie, dmarches prfecture etc.)
- Dynamisme, autonomie, sens des responsabilits
- Des qualits rdactionnelles et de maitrise de loutil informatique et du logiciel SISIAO sont indispensables
- Exprience dans le domaine de l''urgence apprcie.
Rmunration :
- Entre 26 et 34 K selon anciennet mtier reprise 100% (coef 479 de la CCN51)
- Prime Sgur de 238 bruts / mois
- Prime dcentralise (3%)
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilit interne
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant 9.50, pris en charge 50%
- Prime mobilit durable (vlo trottinette voiture lectrique) de 165/an
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