Requirements: Polish
Company: JYSK
Region: Nowy Sacz , Lesser Poland Voivodeship
Opis oferty pracy Chcesz sie szkolic i rozwijac? Jestes gotowy(-a), aby dolaczyc do programu rozwojowego w zakresie zarzadzania sprzedaza detaliczna? Chcesz wziac odpowiedzialnosc za wlasny sklep w ciagu 10 miesiecy? W takim razie program Kierownik Sklepu Stazysta w JYSK jest wlasciwym wyborem dla Ciebie! CO OFERUJEMY Dolaczysz do firmy znajdujacej sie w gronie najlepszych pracodawcw w Polsce. Jestesmy dynamiczna organizacja ze skandynawskimi korzeniami, wieloma mozliwosciami rozwoju i swietna atmosfera pracy, w ktrej Twj glos ma znaczenie. Dodatkowo otrzymujesz: Program stazowy zawierajacy piec tygodniowych modulw szkoleniowych dotyczacych wszystkich aspektw potrzebnych do prowadzenia sklepu JYSK. Wsparcie doswiadczonych kolegw/kolezanek z retail i zespolu HR w trakcie trwania programu Wsparcie doswiadczonego kierownika sklepu - mentora z JYSK Pomiedzy modulami pelnisz w sklepie role rwnorzedna ze stanowiskiem zastepcy kierownika sklepu Mozliwosc rozwoju kompetencji managerskich oraz odpowiedzialnosci Jasny system wynagradzania Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedazowych Wewnetrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami Elastyczny harmonogram pracy 20% rabatu pracowniczego na zakup produktw we wszystkich sklepach JYSK i splkach Lars Larsen Group Atrakcyjne benefity m.in. finansowe swiadczenia swiateczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, mozliwosc przystapienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domkw letniskowych w Danii Finansowe nagrody jubileuszowe JAK WYGLADA PROGRAM Nasz program sklada sie ze szkolen z zakresu przywdztwa, narzedzi rozwojowych oraz operacji sklepowych i jest polaczeniem praktycznego szkolenia w naszych sklepach oraz wiedzy teoretycznej. Bedziesz pracowac i szkolic sie we wsplpracy z innymi stazystami, trenerami oraz swoim mentorem. Szkolenie praktyczne odbywa sie w jednym ze sklepw szkoleniowych Piec wyjazdowych modulw obejmujacych: szkolenie teoretyczne, odgrywanie rl, prace w grupach, budowanie zespolu Pomiedzy modulami szkolisz sie pod okiem kierownika sklepu mentora poprzez: szkolenie praktyczne, coaching i feedback Program konczy sie egzaminem i certyfikacja Glwnym celem programu Kierownik Sklepu Stazysta w JYSK jest profesjonalne przygotowanie stazystw do prowadzenia wlasnego sklepu. CZEGO OCZEKUJEMY Gotowosci do wziecia pelnej odpowiedzialnosci za wlasny rozwj i za sklep JYSK w przyszlosci Doswiadczenia w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespolu (preferowane doswiadczenie w handlu) Umiejetnosci komunikacyjnych, ktre wspieraja tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy Wysokiej motywacji oraz zorientowania na wyniki Umiejetnosci pracy i podejmowania decyzji w dynamicznym srodowisku i w trudnych sytuacjach Gotowosci do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepw w tym w soboty i niedziele handlowe UWAZASZ, ZE TO PRACA WLASNIE DLA CIEBIE? Aplikuj juz dzis! O NAS Wierzymy, ze pracownicy sa kluczem do naszego sukcesu. Dlatego w JYSK dajemy mozliwosc stalego rozwoju oraz mozliwosci awansu. Odkad nasz zalozyciel, Lars Larsen, otworzyl pierwszy sklep w 1979 roku, rozwinelismy sie do globalnej sieci sklepw zarwno stacjonarnych, jak i online. Nasze trzy podstawowe wartosci JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - okreslaja zachowania i postawe, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie nie tylko zadan, ale takze odpowiedzialnosci. Doceniamy i nagradzamy zaangazowanie oraz wysilek naszych pracownikw. Przy wlasciwym podejsciu JYSK moze zaoferowac Ci mnstwo mozliwosci. JYSK ceni wszystkich, bez wzgledu na wiek, tozsamosc plciowa, rase, orientacje seksualna, sprawnosc fizyczna lub umyslowa, pochodzenie etniczne i doswiadczenie. Wsplnie dbamy o nasza kulture rznorodnosci, ktra zacheca, wspiera i celebruje rznorodne glosy naszych pracownikw. Poniewaz wspaniala mieszanka umyslw, talentw i wyjatkowych osobowosci czyni nas silniejszym zespolem. #J-18808-Ljbffr