Requirements: Italian
Company: Rchling Automotive
Region: Laives , Trentino-South Tyrol
Nel Gruppo Rchling date forma allindustria. In tutto il mondo. Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone grazie ai nostri materiali, i veicoli sono pi leggeri, le confezioni di farmaci pi sicure e le applicazioni industriali migliori. Con 11.700 dipendenti in 25 paesi.Nella Divisione Automotive plasmate la mobilit del futuro. Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema pi aerodinamiche ed efficienti. Il nostro obiettivo:rispettare lambiente e migliorare al contempo lesperienza di guida di milioni di veicoli.Ricerchiamo per la sede di Laives (BZ) un/una:Senior HR Business Partner (m/f/x)Dove abbiamo bisogno di voiEntrerai a far parte del nostro team HR con lobiettivo di supportare i colleghi e fornire consulenza su tematiche disciplinari e giuslavoristiche.Principali responsabilit:Supporto e consulenza HR a dipendenti e manager, fungendo da punto di riferimento per questioni relative alla gestione delle risorse umaneRedazione della contrattualistica e delle comunicazioni aziendali rivolte ai dipendentiGestione dei processi di mobilit interna ed esterna, come distacchi e trasferimentiSupporto ai processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo del personale (career planning, succession planning)Gestione di contenziosi, redazione di provvedimenti disciplinari in collaborazione con gli avvocati aziendaliSupporto nella gestione delle relazioni sindacali, inclusi contenziosi e incontri con i rappresentantiCoordinamento con soggetti esterni quali studi legali, enti assicurativi e consulenti del lavoroSupervisione di progetti legati alla protezione dei dati (GDPR), gestione documentale e coordinamento di procedure aziendaliCome convincerciFormazione in ambito economico-giuridicoEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli similiConoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, gestione dei dati e compliance (GDPR, normativa sulla privacy)Conoscenza del pacchetto OfficeOttima padronanza della lingua inglese;la conoscenza del tedesco un plus.Il/La candidato/a ideale preciso/a, riservato/a, affidabile e flessibile, con un forte spirito di collaborazione e un approccio empatico verso dipendenti e management. Possiede ottime capacit di analisi, problem-solving e gestione autonoma del lavoro, operando in sinergia con tutte le funzioni aziendali.Cosa offriamoUn percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilit di smart working, parcheggio gratuito, mensa aziendale, contribuzione aggiuntiva previdenza complementare, fondo sanitario, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attivit commerciali localiPossibilit di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidantiCorsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dellorganizzazioneUna realt certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di BolzanoLopportunit di lavorare all''interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un''impresa familiare internazionaleSi raccomanda di specificare in fase di candidatura leventuale appartenenza alle categorie previste dalla L. 68/99