Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
Responsabile Amministrazione del Personale e Servizi Generali, MilanLocation: Milan, ItalyLa persona sar responsabile di assicurare la corretta gestione del rapporto di lavoro in conformit con le normative vigenti, i contratti collettivi e le politiche aziendali.Responsabilit:Gestione contrattuale: redazione, gestione e archiviazione dei contratti di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, trasferimenti).Elaborazione paghe e contributi: supervisione dell''elaborazione delle buste paga, calcolo di stipendi, contributi previdenziali e assistenziali, adempimenti fiscali (dichiarazioni annuali, ecc.).Gestione presenze e assenze: monitoraggio e gestione di ferie, permessi, congedi, malattie e infortuni, garantendo la corretta registrazione e il rispetto delle normative.Adempimenti normativi: assicurare il rispetto delle leggi sul lavoro, dei contratti collettivi nazionali (CCNL) e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.Comunicazioni con enti esterni: gestione dei rapporti e delle comunicazioni con enti previdenziali (INPS, INAIL), uffici del lavoro e consulenti esterni (es. commercialisti, consulenti del lavoro).Gestione amministrativa del personale: aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti, gestione dell''archivio del personale, pratiche amministrative come rimborsi spese e trasferte.Budget del personale e reporting: monitoraggio dei costi del personale, elaborazione di report periodici per la direzione aziendale.Supporto ai dipendenti: fornire supporto e risposte in merito a questioni amministrative, contrattuali e retributive.Gestione contratti di assicurazione: polizze auto, D&O, etc.Coordinamento gestione auto: gestione di auto di propriet e a noleggio.Competenze Richieste:LaureaEsperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale, preferibilmente in contesti aziendali similiEsperienza nella gestione dei Servizi GeneraliConoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure di amministrazione del personaleCapacit di leadership, organizzazione e gestione del squadraOttime capacit comunicative e relazionaliPrecisione, affidabilit e orientamento al risultatoConoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).#J-18808-Ljbffr