Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zug , Canton of Zug
Fr ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, tatkrftige Persnlichkeit, die mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft anpackt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Mit deiner pragmatischen Herangehensweise und deinem unermdlichen Engagement bernimmst du Verantwortung und trgst mageblich zum Wachstum des Unternehmens bei. Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann mchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
- Selbststndige Durchfhrung der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Untersttzung und Beratung von Fhrungskrften sowie Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender und deren erfolgreiche Integration ins Unternehmen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Abwesenheitsmeldungen
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmanahmen und Entwicklungsangeboten
- Mitwirkung bei der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Frderung datengesttzter Entscheidungen
- Untersttzung bei internationalen HR-Projekten sowie Entwicklung von internen Kommunikationsstrategien
- Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen sowie Teambuilding-Aktivitten
- bernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich
- Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanle zu allen HR-Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenssischem Fachausweis)
- Mehrjhrige Erfahrung als HR-Generalist/in im Schweizer Arbeitsumfeld
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungsbestimmungen
- Interesse und Begeisterung fr Social Media und Kommunikationsplattformen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gngigen HR-Softwarelsungen
- Selbststndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Eigeninitiative und ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Die Mglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich aktiv fr Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt
- Eine abwechslungsreiche HR-Rolle in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Viel Raum fr die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen sowie die aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsmittel
- Vielfltige Mglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter
ber uns
Adecco ist Marktfhrer fr Personallsungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit fr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit fhrenden Unternehmen fr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden fr die Zukunft fit zu machen und beschftigen tglich ber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Lndern aus, und ermglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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