Added: 2025-05-28 15:17.00
Updated: 2025-05-30 03:27.06

Group Purchasing Manager [15h Rimaste]...

Vicenza , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: Administration

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Requirements: Italian
Company: Human Value
Region: Vicenza , Veneto

Il nostro cliente uno dei principali player delsettore fieristico e congressuale in Italia, attualmenteprotagonista di una fase di sviluppo strategico e di espansionedelle proprie attivit anche a livello internazionale.Siamo statiincaricati di selezionare il profilo che assumer il ruolo di:GroupPurchasing Manager - H25278Sede di lavoro: Vicenza Il ruoloLafigura selezionata avr la responsabilit di definire, implementaree presidiare la strategia di procurement del Gruppo, con un focusspecifico sui servizi legati alla gestione degli eventi e sugliacquisti indiretti delle aziende partecipate.Il suo contributo sardeterminante per garantire efficienza operativa, ottimizzazione deicosti e miglioramento continuo della qualit dei fornitori.Il ruoloprevede la gestione integrata di tre aree funzionali: acquisti,travel management e servizi generali.Inoltre, il Group PurchasingManager sar chiamato a guidare la trasformazione digitale deiprocessi di approvvigionamento, promuovendo innovazione,trasparenza e sostenibilit lungo lintera catena del valore.Inparticolare, il profilo in ingresso avr le seguentiresponsabilit:Definire la strategia e le politiche di acquisto alivello di Gruppo, con lobiettivo di centralizzare erazionalizzare gli acquisti indiretti, garantendo efficienza,qualit e ottimizzazione dei costi;Coordinare le attivit diapprovvigionamento per eventi, allestimenti, servizi logistici etecnologie;Supervisionare tutte le fasi del processo di sourcing,dalla negoziazione alla gestione contrattuale e delle performancedei fornitori strategici;Guidare lintroduzione e levoluzionedegli strumenti digitali di procurement (ERP, e-sourcing, businessintelligence), promuovendo linnovazione e lautomazione deiprocessi;Coordinare le attivit di travel management, definendopolicy e standard di servizio;Gestire i servizi generali(telefonia, parco auto, assicurazioni, logistica e facilitymanagement), assicurando continuit operativa edefficienza;Monitorare e analizzare i KPI chiave (saving, tempi,livelli di servizio, compliance e sostenibilit), al fine digarantire il miglioramento continuo delle performance;Collaboraretrasversalmente con le direzioni eventi, finance e operations perallineare le strategie di acquisto agli obiettivi aziendali;Guidaree sviluppare il team acquisti, promuovendo una cultura orientata alrisultato, allinnovazione e alla sostenibilit.I requisitiLaureain discipline economiche, ingegneristiche o affini; costituiscetitolo preferenziale un Master in Procurement, Supply Chain odiscipline affini;Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni inruoli manageriali nellarea acquisti, preferibilmente in societ diservizi, eventi, logistica o aziende industriali, con particolarefocus sugli acquisti indiretti e servizi complessi;Solidaconoscenza dei processi di sourcing e procurement per categorieindirette e servizi strategici;Comprovata esperienza nella gestionedi team strutturati, nella centralizzazione delle funzioni acquistie nella conduzione di trattative complesse;Ottima padronanza disistemi ERP e strumenti digitali per il procurement, il vendormanagement e lanalisi dei costi (es. e-sourcing, businessintelligence);Inglese fluente;Disponibilit a trasferte su basenazionale presso le diverse sedi del Gruppo;Approccio strategicounito a un forte orientamento operativo;Spiccate doti di leadershipcollaborativa, visione strategica, capacit organizzativa eorientamento al risultato;Sensibilit verso tematiche qualisostenibilit, digitalizzazione e benessere aziendale.Human Valuesi occupa di attivit di Executive Search & Selection (Aut.Min. 7895/RS).Human Value garantisce la pari opportunit (L.903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sitowww.humanvalue.it linformativa relativa al trattamento dei datipersonali (art. 13 D.Lgs 196/03).I consulenti Human Valueaffiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, italenti del top e middle management e gli specialisti funzionalinella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e nevalorizzi le potenzialit, individuando le migliori opportunitofferte da importanti aziende italiane einternazionali.Identificare, valutare e scegliere risorse divalore.
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