PEDOPSYCHIATRE (F/H) (Bas Villers-Semeuse)

Aiglemont , Grand Est, France

Type: n/a

Category: Healthcare & Pharma

Requirements: French
Company: Conseil & Recrut Picardie
Region: Aiglemont , Grand Est

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de rfrence en matire de recrutement healthcare (mdecins, cadres de sant et direction d''tablissement de sant). Nos consultants experts sont votre coute et vous accompagnent tout au long de votre carrire en vous proposant des opportunits adaptes vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation librale et CDD.
Appel mdical search recherche pour l''un de ses clients :
Un Mdecin Pdopsychiatre h-f
en tant que Praticien hospitalier ou Contractuel

LIEU : proximit de Villers-Semeuse (dept 08 - Ardennes)

Vous profiterez d''un cadre de vie agrable, et un accs l''immobilier de trs bon rapport qualit prix.

En voiture, seulement :

• 30 minutes de Sedan, Rethel, Revin, la Belgique
• 1h de Reims, Hirson, Fourmies
• 1h30 de Maubeuge, Chlons-en-Champagne, Laon et Chteau Thierry, Verdun, Luxembourg
• 2h de Saint-Quentin, Cambrai, Saint-Dizier, Troyes, Meaux, Soissons, Chauny, Lige
• 2h30 de Lille et Compigne, de Metz
• 2h45 de Paris, Amiens, Arras, Szanne

Gare 7 minutes de route de l''tablissement (10 min de Nouvion-sur-Meuse, Poix-Terron ; 15 min de Sedan et Donchery, 30 min de Rethel, Revin et Amagne-Lucquy ; 1h de Reims, Hirson, Givet, Bezannes ; 1h45 de Paris-Est et 2h20 de Lille Flandres.

Aroports : 1h20 de l''aroport Charleroi, 1h45 de l''aroport du Luxembourg, 2h de l''aroport de Bruxelles, 2h30 de l''aroport Charles-de-Gaulle, Lille et Nancy, 3 h de l''aroport de Beauvais.

ETABLISSEMENT :

tablissement public de rfrence en psychiatrie et sant mentale sur le territoire (190 lits et places), faisant partie d''un GHT, qui propose : Hospitalisation complte, Hospitalisation de Jour, Hospitalisation de Nuit, places d''Hbergements en tablissement mdico-social (MAS et FAM), places d''ACT, CMP, CATTP, quipes de liaisons.

Le dossier patient est informatis.
Logiciel utilis : CARIATIDES
Projets innovants, notamment la reconstruction du site intra-hospitalier et du mdico-social, mise en place d''une nouvelle mission d''entretiens pharmaceutiques, dploiements d''quipes de liaisons dans le cadre du dveloppement de la prise en charge ambulatoire et de la politique dite allez vers.
Dans le cadre d''un dpart en retraite, en tant que Pdopsychiatre h/f, vous rejoignez une quipe complte : une quipe mdicale et paramdicale (aide-soignant, infirmier, cadre de sant, agent des services hospitaliers), et administratifs.

Poste pourvoir en tant que PH, ou PHC temps plein - ds que possible.
Salaire fixe :
- PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 110 755,20 brut/an.
- PHC Motif 1 : de 39 396 67 740.25 brut/an

Exercice du lundi au vendredi.
Astreintes rparties entre plusieurs psychiatres et pdopsychiatres.

Atouts de cette opportunit :

• Partenariats dvelopps sur le territoire.
• Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert la IESPE (indemnit d''engagement de service public exclusif) : Forfait mobilit durable (le cas chant).
• Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert la PECH ( prime d''engagement dans la carrire hospitalire); Forfait mobilit durable (le cas chant).
• Accompagnement dans votre intgration : runion d''accueil, formation prvue, rendez-vous rguliers suite la prise de poste.
• Possibilit de prise en charge des formations, DU ou DUI.
• Possibilit de logement durant la priode d''essai.
• Accompagnement dans votre installation : dmarches administratives, logement, etc.
• Amicale du personnel active au sein de l''tablissement.
• Places en crche pouvant tre demandes.

Vos missions :

• Prise en charge globale des patients : Accompagner les patients chaque tape de leur parcours thrapeutique, de la phase aigu la s-stabilisation psychique.
• laboration du projet de service : Collaborer avec le Cadre de l''unit pour dfinir et mettre en uvre le projet du service.
• Continuit des soins : Participer l''organisation et la coordination des soins pour garantir un suivi optimal.
• valuation et adaptation des traitements : Raliser des valuations rgulires de l''tat psychique des patients pour ajuster les traitements en consquence.
• Analyse et suivi : Organiser des runions de staff pour discuter du comportement et de l''volution des patients, impliquant galement les familles et les tuteurs.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec l''quipe soignante pour dfinir les modalits de prise en charge l''extrieur de l''hpital.
• Dynamisation des quipes : Soutenir et encourager les quipes dans leur travail auprs des patients.
• Objectifs d''activit : Assurer l''atteinte des objectifs d''activit hospitalire et participer aux instances de l''tablissement.
• Formation

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