Requirements: French
Company: Scalian
Region: provence-alpes-cote-d''azur, france , Provence-Alpes-Cte d''Azur
CDI Ollioules / Statut cadre
Min. 7 ans d''exprience en gestion de projets informatiques
Rmunration selon votre exprience et vos comptences : 40 47K bruts annuels (hors avantages Scalian)
Participez la russite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgtaire !
Quel sera votre rle ?
- Assister le chef de projet sur l''organisation des activits
- Planifier les activits de sorte tenir les engagements financiers et calendaires
- Consolider les lments calendaires et financiers pour les revues mensuelles
- Assurer le suivi des actions dfinies en comit projet
- Tenir jour le registre des risques et opportunits
Ce que cette exprience va vous apporter
- Vous dvelopperez vos comptences en planification de projets et en gestion budgtaire et en planification de projets au sein de grands groupes
- Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets varis et techniquement riches, rpondant des enjeux divers.
- Au-del du suivi de votre mission ralis par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre volution de carrire (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez galement lune de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques
Ce que nous recherchons chez vous
- Titulaire dun Bac+5, vous justifiez dau moins 7 ans dexprience en gestion de projets informatiques.
- Vous matrisez la gestion budgtaire et tes laise avec la planification de projets. Vous avez des comptences en analyse des donnes financires et en laboration de rapports de suivi.
- Vous tes proactif(ve) dans l''identification des risques et la mise en uvre de stratgies d''attnuation.
- Vous avez le sens du service, la volont de progresser, et faites preuve d''engagement dans la russite des projets
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le dveloppement de votre carrire :
- Programme d''onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communauts techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et dvelopper votre expertise
- vnements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation des salons et forums spcialiss dans nos domaines dactivits...)
- Dispositif dacclration daccs la mobilit interne et des changes internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualit de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par lemployeur de 60% des titres-restaurant, Accord tltravail (jusqu 2,5 jours par semaine indemniss), RTT (dont une partie montisable), CSE (activits ludiques, chques-cadeaux, chques vacances)
- Berceaux en crches inter-entreprises
- Don ou rception de jours de congs en cas de difficults personnelles
Parce que Scalian dveloppe une politique RSE concrte et ambitieuse :
- Mobilit durable (indemnit kilomtrique vlo, leasing de vlos assistance lectrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest''Action, Clean Up Day, mcnat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversit, dinclusion et dintgration mises en place
Scalian cest aussi :
- Une entreprise en trs forte croissance qui, cre en 1989, compte aujourdhui plus de 5500 personnes
- Des rfrences clients forte valeur ajoute auprs de grands industriels franais et internationaux
- Un terrain de jeu o lexpertise se conjugue avec audace, libert dentreprendre et convivialit
Si vous aspirez un environnement de travail qui valorise autant votre bien-tre que votre dveloppement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines tapes ?
- Notre processus de recrutement se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique
- Entretien visio de 1h avec Jeanne Fantoni, Business Unit Manager, pour discuter en dtail de vos comptences, attentes et de nos opportunits
- Rendez-vous technique
- Prsentation de notre proposition d''embauche