Requirements: Dutch
Company: Fahr-Becker Recruitment Consultancy B.V.
Region: Nieuwegein , Utrecht
Ben jij een Test Automation Engineer met passie voor vakmanschap, persoonlijke groei, en klanttevredenheid? Lees dan snel verder! Over de organisatie Deze IT-organisatie is al twintig jaar een betrouwbare partner in het leveren van hoogwaardige softwareoplossingen. Met een team van 50 specialisten werken zij aan uiteenlopende uitdagingen voor toonaangevende opdrachtgevers. Hun expertise is verdeeld over drie kerngebieden: Business Solutions Test Consulting Software Development Wat deze organisatie uniek maakt, is hun persoonlijke aanpak. Ze kiezen niet zomaar mensen voor een project, maar kijken naar de klik en gedeelde visie op IT. Pas jij bij de cultuur? Dan ben je meer dan welkom! De rol Als Test Automation Engineer maak jij het verschil bij grote opdrachtgevers. Je richt je op het opzetten en inrichten van testautomatiseringsframeworks, adviseert over de juiste tools, en helpt bij het bouwen van een sterke delivery pipeline. Je krijgt volop de ruimte om te experimenteren met nieuwe tools en jouw kennis te delen met collegas. Jouw profiel De ideale kandidaat beschikt over: Minimaal 3 jaar ervaring als tester. Een afgeronde hbo-opleiding. 2+ jaar ervaring met test automation tools. Een duidelijke visie op testautomatisering. Basiskennis van programmeertalen zoals C#, JavaScript of SQL. Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen. Je bent ISTQB of TMAP gecertificeerd. Sterke communicatievaardigheden en een proactieve houding. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Wat deze organisatie biedt Naast uitdagende opdrachten in een agile omgeving en ruimte voor persoonlijke groei, mag je rekenen op: Een vast contract. Salaris tot 5.500,- bruto per maand. 8% vakantiegeld. 28 vakantiedagen. Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding. Een uitstekende pensioenregeling. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog!