Requirements: French
Company: Michael Page
Region: Brussels , Brussels
Notre client est un des plus grands employeurs belges.Reward Expert Functieomschrijving En tant que Reward Expert vousavez les responsabilits suivantes :* Vous actualisez les lmentsexistants de notre politique de rmunration et vous dveloppez etimplmentez de nouveaux outils (modles de rmunration, lignesdirectrices en matire de rmunration, benchmarks salariaux,actualisation du bilan de la rmunration globale), en y intgrantles procdures et directives ncessaires. * Vous contribuez l''organisation du cycle annuel de performance ainsi qu'' l''exercicesalarial associ. * Vous participez la mise jour de notreclassification de fonctions, y compris la pondration desfonctions pour les classer selon leur niveau d''expertise respectif.* Vous apportez un soutien expert nos HR Business Partners, auxcentres d''expertise RH ainsi qu''au management, en rpondant leursquestions ou difficults lies la rmunration, en vous basantsur votre expertise et votre comprhension approfondie despolitiques internes. Vous prsentez de ce fait rgulirement lesvolutions de la politique Reward vos clients internes. * Aprsune priode d''intgration approfondie, vous prenez en charge, demanire autonome, la conception, la planification, la coordinationet la livraison de projets Reward (transparence salariale,conformit avec les lignes directrice, cration de modles dermunration) conformment au plan de projet tabli. Profiel Entant que Reward Expert vous disposez d''un master de prfrence orientation juridique, conomique ou en ressources humaines (ouquivalent par exprience) ET vous avez minimum 3 ans d''exprienceen total reward. Et vous disposez des comptences suivantes : *Vous vous y connaissez bien dans la politique RH actuelle et vousavez une grande expertise dans la rmunration globale (Totalreward). * Vous matrisez trs bien le franais, tant l''oral qu''l''crit, pour pouvoir communiquer avec aisance et assertivit avecles clients internes, et vous vous dbrouillez galement bien ennerlandais. * Vous adorez collaborer sur des projets varis lis la rmunration, tout en sachant grer vos tches de manireautonome, structure et oriente rsultats. * Vous matrisez lesoutils MS Office 365 (notamment Excel et Word) et faites preuve derigueur dans la gestion de vos projets et dans le respect desdlais. * Votre curiosit et votre engagement dans votredveloppement font que vous aimez dvelopper vos comptences etpartager vos connaissances en Total reward avec vos collgues etpartenaires internes. Atouts : * Connaissance de SAP HR, payroll etpondration de fonctions. Aanbod Nous vous offrons un packagesalarial qui se compose de : * Un salaire attractif complt d''un13e mois, d''une indemnit de frais, des chques-repas et d''un bonuscollectif et individuel. * Une partie du salaire est offerte sousforme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d''unvlo, une voiture en leasing, pour le remboursement del''pargne-pension, etc. * Une assurance hospitalisation etcollective. * Un horaire flexible, un bon quilibre entre vieprofessionnelle et vie prive grce 33 jours de congs paran.