Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Regensdorf , Zurich
Aufgaben
- Selbstndige Betreuung der Fhrungskrfte sowie der Mitarbeiter des eigenen Personalbereichs mit allen administrativen Ttigkeiten von A bis Z
- Steuern des Rekrutierungsprozess mit Durchfhrung von Gesprchen zusammen mit den Linienvorgesetzten
- Mitverantwortung im Lohnprozess
- Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
- Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen
- Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung
- Begleitung und Auswertung von Mitarbeitendengesprchen
Qualifikationen
- Kaufmnnische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Drei Jahre Berufserfahrung in einer hnlichen Funktion, wenn immer mglich in unserer Branche
- Gute Kenntnis des Arbeitsrechts und der Personal- sowie Sozialversicherungen
- Praktische Erfahrung in der Verwendung verschiedener digitaler HR Tools und deren Weiterentwicklung
- Lsungsorientiertes Denken und Handeln mit guten Kommunikationsfhigkeiten
- Positive Einstellung gegenber Vernderung und der Wille, die Mitarbeiter in diesem Prozess mitzunehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Franzsisch von Vorteil
- Offene und belastbare Persnlichkeit
Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes und familiengefhrtes Unternehmen sowie vielfltige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Vergnstigungen auf Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Regensdorf, Logistikzentrum Regensdorf, DACHSER Spedition AG
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer tglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.