Requirements: Spanish
Company: W Executive Espaa
Region: Cadiz , Andalusia
Empresa internacional del sector EPC Oil & Gas, con presencia global en proyectos de ingeniera, construccin y puesta en marcha de infraestructuras industriales (offshore y onshore), busca incorporar un Talent Manager para su centro en Puerto Real (Cdiz).
Misin del Puesto
Liderar el rea de atraccin y gestin del talento, con foco principal en la seleccin nacional e internacional de perfiles tcnicos y estratgicos, as como en la coordinacin con los Hiring Managers de cada disciplina y subestacin a lo largo de las fases de ingeniera (E), procura (P) y construccin (C).
Funciones Principales
- Reportar directamente al HR Director Iberia & International Projects.
- Coordinar un equipo de especialistas de seleccin y formacin (2-3 personas).
- Disear e implementar estrategias de adquisicin de talento tcnico y ejecutivo, en coordinacin con managers de disciplina (ingeniera, construccin, calidad, compras, etc.).
- Gestionar procesos de seleccin nacionales e internacionales: definicin de perfiles, publicacin, entrevistas, negociacin de ofertas y onboarding.
- Ser el punto de referencia para los Hiring Managers de cada subestacin del proyecto (E, P y C), asegurando tiempos de respuesta, calidad del perfil y encaje organizativo.
- Supervisar programas de atraccin de talento joven (universidades, FP, escuelas tcnicas).
- Participar en comits de talento y propuestas de plan de sucesin para puestos crticos.
- Coordinar con el rea de formacin planes de desarrollo individual y colectivo.
- Utilizar herramientas de gestin de talento (ATS, LMS, ERPs) y proponer mejoras en procesos y plataformas.
Requisitos (H/M/D)
- Titulacin universitaria en Psicologa, ADE, Relaciones Laborales, Ingeniera o similar.
- Experiencia mnima de 5 aos en reclutamiento tcnico y gestin de talento, idealmente en compaas EPC o industriales.
- Alta capacidad de interlocucin con equipos tcnicos y perfiles de liderazgo.
- Conocimiento slido del ciclo de vida de un proyecto EPC y de las funciones por disciplina.
- Ingls fluido (mnimo B2-C1). Se valorar francs.
- Dominio de herramientas digitales de seleccin y gestin de personas (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
- Perfil autnomo, orientado a resultados, con visin estratgica y capacidad de priorizar.
Se ofrece
- Incorporacin estable a un entorno tcnico, internacional y altamente especializado.
- Participacin activa en proyectos clave dentro del sector Oil & Gas.
- Colaboracin directa con equipos multidisciplinares de alta cualificacin.
- Paquete retributivo competitivo y plan de desarrollo profesional.