Requirements: French
Company: Giorgio Armani
Region: Paris , le-de-France
Vous tes passionn(e) par lunivers du Luxe et vous souhaitez intgrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani se caractrise aussi par la diversification de ses activits et se lance dans le domaine des cosmtiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne dameublement dintrieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualit, les crations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus lgants et un design reconnaissable et discret qui sduit les hommes et les femmes du monde entier. Gant incontest du luxe et de la mode, Armani reprsente 13 usines implantes sur les cinq continents et 500 magasins rpartis dans 46 pays. Encourageant la diversit sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s''engage dans une dmarche en faveur de l''emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant qu''Assistant Ressources Humaines en alternance : Gestion administrative du personnel Dclarations administratives : DPAE, affiliation mutuelle, visites mdicales Suivi des indicateurs RH (entres/sorties, absences, arrts maladie) Accompagnement lintgration : livret daccueil, accs informatiques, etc. Rdaction de documents RH : promesses dembauche, contrats de travail, conventions de stage Appui la gestion de la paie Saisie des variables de paie Rdaction des documents de fin de contrat (soldes de tout compte)Recrutement Organisation du processus de recrutement (prise de rfrences, changes avec les managers)Projets RH transverses Appui la communication interne RH Vous tes en fin d''tudes, suivez une formation suprieure Bac +4 / Bac +5 type RH en cole de commerce/universit et vous justifiez d''une premire exprience similaire en stage ou en alternance. La matrise d''Excel et Power Point sont des prrequis. Vous apprciez travailler dans un contexte international et parler Anglais. Alternance partir de septembre 2025. La culture du groupe Armani est base sur l''implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l''entreprise, car ce n''est que grce la contribution de chaque employ qu''il est possible de maintenir les normes de qualit et de service leves qui ont permis l''entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrire, et voluer dans le secteur du Luxe.