Beschreibung
Unser Kunde sucht eine Teamleitung Human Resources, die ein kleines, motiviertes HR-Team fachlich und personell fhrt. In dieser Schlsselposition bringst du deine Strken sowohl in der konzeptionellen Weiterentwicklung als auch in der operativen Personalarbeit ein.
Fachliche und personelle Fhrung des HR-Teams sowie gezielte Untersttzung im Tagesgeschft
Leitung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse und Dienstleistungen
Verantwortung fr den gesamten Employee Lifecycle: von Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt
Ansprechperson fr Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen personal- und sozialrelevanten Fragestellungen
Beratung und Coaching der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und fhrungsbezogenen Themen
Aktive Mitgestaltung strategischer HR-Initiativen wie Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Employer Branding, Nachfolgeplanung und Wissensmanagement
Erfahrungen
Abgeschlossene hhere Ausbildung oder kaufmnnische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis, CAS HR-Management o..)
Mehrjhrige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fhrungserfahrung oder in einer leitungsnahen Funktion
Freude an einer kombinierten Fhrungs- und Fachrolle mit Einfluss auf Kultur und Entwicklung
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstrke und berzeugungskraft auf allen Ebenen
Strukturierte, lsungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprgtes Gespr fr Menschen und Organisationen
Affinitt zu Digitalisierung, Change-Management und modernen HR-Methoden
Spezielles
Unser Kunde bietet dir:
Freundschaftliches Arbeitsklima
Ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Moderne Arbeitspltze
Vielfltige Karrierechancen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Frische und regionale Verpflegung
Grosszgige Mobilittsangebote
Firmenprofil
Unser Kunde ist die innovative Schweizer Partnerin fr komplexe Industrielsungen. Spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Projektleitung, Engineering, Produktion, Montage und Services runden das Portfolio ab.
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