Requirements: French
Company: Lamy Liaisons - Groupe Karnov
Region: Saint-Ouen-sur-Seine , le-de-France
Karnov Group facilite la justice, en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels europens dans les domaines du droit, de la fiscalit et de la comptabilit, ainsi que de lenvironnement, de la sant et de la scurit. Avec des bureaux en Sude, au Danemark, en Norvge, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe Karnov emploie environ 1 300 personnes. Pour plus dinformations, visitez [] . Acteur majeur des services dinformation et de formation juridiques en France depuis prs de 130 ans, lentreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique disposition des professionnels pour les aider mieux dcider plus rapidement. Plus de 120 produits ditoriaux juridiques sont raliss sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et ddition, solutions mtiers, bases de donnes, sites et services en ligne et plus de 240 formations et confrences chaque anne. Pour plus dinformation, rendez-vous sur []. Au sein de la Direction des Editions, rattach(e) au dpartement Droit immobilier, notarial et patrimonial, vous avez la charge de la coordination ditoriale douvrages abonnement ( Le Lamy Droit immobilier et de deux Formulaires en droit immobilier). Raliser une veille juridique exhaustive en droit immobilier ; - Rdiger des brves, analyses et commentaires juridiques dans divers supports dactualit (Site Actualits du droit/Lettres dactualits numriques hebdomadaires) ; - Par ailleurs, vous pouvez tre amen(e) participer des projets transversaux tel que la participation des groupes de travaux, ou la conception de nouveaux produits. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire dun Master 2 en Droit immobilier, une exprience en tant que Clerc de notaire serait un plus. Autonome et rigoureux (euse), vous faites preuve danalyse, desprit de synthse et de ractivit. Une politique de tltravail attractive : notre accord de tltravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bnficier jusqu 3 jours de tltravail par semaine, aprs 3 mois de prsence, 6 semaines de congs pays + RTT, - Protection sociale attractive (mutuelle et prvoyance), - Titres-restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi quune participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise la vgtalisation, le design des espaces et leur varit rendent les lieux agrables et confortables et permettent dadopter un mode de travail hybride (prsentiel/tltravail) ; Type demploi : Temps plein, CDI