Requirements: Italian
Company: Gi Group S.p.A.
Region: Majano , Friuli-Venezia Giulia
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad unattenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per importante azienda cliente stiamo ricercando una figura di CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER La persona si occuper di identificare, analizzare e implementare iniziative per migliorare i processi aziendali, ridurre gli sprechi e ottimizzare l''efficienza operativa. Collaborer con i diversi team per sviluppare e implementare soluzioni innovative e si occuper della promozione di una cultura di miglioramento continuo attraverso la formazione dei colleghi. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o equivalente;Esperienza pregressa in ruoli analoghi;Esperienza nell''utilizzo di strumenti Lean Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all''esperienza. Luogo di Lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati